Vanochtend wil ik even heel wat anders aansnijden. Blendle heeft tegenwoordig een managementteam, bestaande uit Alexander, Bernard (CFO, financieel), Willem-Jan (CCO, commercieel), Joshua (CTO, technisch) en ikzelf. Naast een wekelijkse meeting zien we elkaar eigenlijk maar weinig, en moeten we besluiten in hoog tempo nemen. We hebben allemaal onze eigen teams waar we het grootste deel van de tijd mee doorbrengen. Er is dus niet op een organische manier ruimte om elkaar echt wat beter te leren kennen. Een paar jaar geleden was dat anders, want in de begintijd van het bedrijf brachten we veel vaker avonden met elkaar door op kantoor. Onze prioriteiten zijn inmiddels een beetje anders: vrijwel het hele team heeft een gezin en we vullen onze vrije avonden een beetje anders in. We hebben geleerd dat je dit proces van elkaar leren kennen niet op z’n beloop moet laten – dat gaat niet vanzelf goed. Het is nodig om hier bewust tijd voor te maken, ook al voelt dat als tijd die je liever aan urgente dingen besteedt. En we leerden ook dat dat nog veel beter en sneller gaat als je daarvoor professionals inschakelt.
Zoals je misschien weet ben ik een groot voorstander van spreken met experts. Hoofdstuk 9 uit
GRIP gaat precies hierover. Ik stip het wel kort aan, maar ik kwam tot de ontdekking dat dit ook op persoonlijk vlak echt essentieel is. Zoals je een huisarts nodig hebt om inzicht te geven in je gezondheid en naar school gaat om beroepsvaardigheden te leren, heb je mensen nodig die je leren hoe je omgaat met de blinde vlekken in hoe je denkt. In de afgelopen week deden we dat samen met Hans Wopereis van het
ITIP. Ze schrijven zelf: ‘Het ITIP is een opleidingsinstituut voor iedereen die wil leven en werken vanuit bezieling en vertrouwen. We geloven dat wanneer je uitdrukking geeft aan wat je werkelijk drijft, je vervuld leeft en je bestemming vindt in de wereld.’ Ik vind bezieling, vervulling en bestemming nogal stoffige en suffe woorden en de kerkklokken op de website helpen niet echt mee, maar de uitvoering is oprecht heel sterk. Werken met de professionals van het ITIP heeft mijn kijk op mijzelf en de mensen om me heen geweldig verdiept, en dat geldt ook voor een groeiende groep mensen in mijn nabije omgeving. Wat mij betreft een aanrader als je zoekt naar een club die je zowel individueel of in teamverband kan ondersteunen.
Maar eigenlijk is dat niet mijn belangrijkste punt. Het gaat me er vooral om dat je het onderhoud van je hoofd serieus neemt. Ik vind het mooi om te zien dat het steeds minder raar is wanneer je gesprekken hebt met een psycholoog of coach. Net als dat ik m’n boek open met het statement dat we nooit echt hebben geleerd hoe we moeten werken, geldt dat ook voor heel veel zaken die zich voor een groot deel tussen onze oren afspelen: hoe leer je je relatie vormgeven? Hoe leer je om te gaan met verlies en tegenslagen? Hoe deal je met je eigen tekortkomingen? Zelf uitdokteren is niet alleen maar heel erg tijdverslindend en frustrerend, ik denk zelfs dat het gevaarlijk kan zijn. De reden is simpel: als tijd ons allerbelangrijkste bezit is, dan wil je die niet verdoen met telkens dezelfde frustraties waardoor je vastdraait in je werk en relaties.
Mooi om te overwegen!
Heb een fijne week,
Rick
PS Ben je zelf trainer/coach of psycholoog, of heb je geweldige ervaringen met iemand die je zou willen aanraden? Ik hoor graag van je, dan bundel ik de tips op m’n website.
