Bekijk profielpagina

Werk Slim - Meer nuance maakt je (bijna altijd) een prettiger persoon

Revue
 
Goedemorgen, Nog even en 2018 ligt alweer achter ons. December is voor heel veel van ons een maand vo
 

Werk Slim

3 december · Editie #45 · Bekijk online
Een nieuwsbrief over werk

Goedemorgen,
Nog even en 2018 ligt alweer achter ons. December is voor heel veel van ons een maand vol hectiek, maar ook een maand met tijd voor een terug- en vooruitblik. Mijn boek GRIP bevat een hoofdstuk waarin ik je stap voor stap help met het gestructureerd maken van een plan voor je jaar. Een soort ‘goede voornemens 2.0’. Voor het boek moet je nog even geduld hebben, maar iedereen die een pre-order plaatst of geplaatst heeft krijg zeer binnenkort alvast toegang tot dit hoofdstuk, zodat je daar nu al mee aan de slag kunt. Alle extra’s bij je pre-order zie je overigens hier.
Er is ook een nieuwe extra bijgekomen: ik mag je hier alvast vertellen dat ik samen met Reinier een serie podcasts ga opnemen rondom GRIP, om zijn nieuwe podcast daarmee af te trappen. Voor iedereen vanaf half januari te luisteren, maar als je je pre-order plaatst krijg je voor de Kerst al toegang tot de aflevering over het jaarplan. Zeer veel zin in het maken van die podcast, en denk dat het een mooie aanvulling gaat zijn op het boek.
Tot zo ver de update, door naar de inhoud.
Om ons heen krijgen we voortdurend stevige meningen te horen. Methode A is perfect. Aanpak B slaat nergens op. Dingen moeten echt zus-of-zo. Nuance is lastig (helemaal op Twitter), en levert ook minder aandacht op. Vanochtend wil ik betogen dat nuance niet alleen prettiger samenwerkt, maar je ook kan helpen om meer gedaan te krijgen. En dat moet ik natuurlijk nuanceren: er zijn natuurlijk situaties denkbaar waar nuance contraproductief werkt.

Onze hersenen zijn altijd op zoek naar shortcuts, om energie te besparen. Ik deelde al eerder een overzicht van de verschillende vormen van misleiding waar we allemaal last van hebben. Hoe steviger een mening wordt neergezet, hoe gemakkelijker ik het vind om te denken: ‘Goh, daar zit misschien echt wel wat in. Blijkbaar is het gewoon zo.’
Heel weinig dingen zijn zo eenduidig
Hier misleiden onze hersenen ons. De simplificatie is gemakkelijk te volgen, terwijl een betoog waarbij verschillende perspectieven worden belicht en we zelf een standpunt moeten innemen simpelweg meer van onze hersens vergt. En dus sorteren ze voor op de gemakkelijke route. Maar laten we wel wezen: er zijn maar heel weinig dingen écht goed of fout. Er zijn vrijwel altijd verschillende opties of manieren om naar een kwestie te kijken. En, helemaal prettig: er is bijna nooit maar één juiste oplossing. Het maakt je een prettigere collega, vriend of leidinggevende als je je dit voortdurend realiseert.
Een glijdende schaal helpt om vooruitgang te boeken
Ik vind het eigenlijk een heel prettig en ontspannend gegeven dat je bijna alles op een schaal kunt zetten, en dat het geen zwart of wit is. Persoonlijkheidskenmerken bijvoorbeeld: je bent geen ochtend- of avondmens, maar je beweegt je ergens tussen de twee uitersten. Als ‘slordig’ een 0 is en 'netjes’ een 1, dan ben jij misschien 0.78 en ik bijvoorbeeld 0.64. Heel vaak is het natuurlijk niet mogelijk dingen zo precies te meten, en dat maakt ook niet zoveel uit. Wat wel uitmaakt is dat die schaal fijn is, omdat het makkelijker is om dingen een klein beetje beter te doen dan ze van de ene op de andere dag compleet te veranderen. Je hoeft niet vandaag het besluit te nemen dat je vanaf nu voor altijd iemand bent die perfect communiceert, maar je kunt je gewoon vanochtend voornemen om deze week met iets meer aandacht je e-mails te schrijven.
Dit principe kun je ook toepassen op allerlei andere kwesties: je schrijft nooit perfecte code, er is nooit niets meer aan te merken op je werk. Als je dat loslaat, dan ontstaat er ruimte om dingen in kleine stapjes beter te doen. Het is dan ook ineens niet meer nodig dat er een discussie gevoerd wordt over 'zijn we een racistisch land?’ of 'is onze documentatie perfect?’ Die vragen zijn zinloos, want er is geen antwoord op te geven. In plaats daarvan kan de vraag gewoon zijn: hoe doen we het met z'n allen een beetje beter?
Heb een fijne, genuanceerde, week!
Rick
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Rick Pastoor met Revue.