Bekijk profielpagina

Onderzoek bevestigt: vrouwen zijn betere leiders.

Onderzoek bevestigt: vrouwen zijn betere leiders.
Door Roland Grootenboer • Editie #104 • Bekijk online

Onderzoek bevestigt: vrouwen zijn betere leiders.
Vrouwen scoren significant beter dan mannen op de meeste leiderschap-competenties. Opvallend genoeg zijn vrouwen over het algemeen te bescheiden om dat toe te geven. Daarentegen lijken mannen lijken zichzelf structureel te overschatten. Managementposities en rijtjes succesvolle ondernemers worden door mannen gedomineerd. Vorig jaar bleek dat er meer CEO’s in Nederland Peter heten dan dat er CEO’s vrouw zijn. Wat is daar toch aan de hand?
Ik hoor je denken: vrouwen willen parttime werken, hebben andere ambities en een ander profiel. Dit denken meer mensen en dat is nu juist het probleem. We hebben aannames (bias) over vrouwen die niet kloppen. Veel mannen die de lakens uitdelen denken dat mannen betere leiders zijn. Helaas pindakaas kameraad, het tegendeel is waar.
Zo scoren vrouwen onder andere beter op initiatief nemen, zelfontwikkeling, integriteit, gedurfd leiderschap, relaties bouwen, anderen ontwikkelen en verandermanagement. Tijdens de pandemie waren de verschillen zelf nog groter, te zien aan het onderstaande staatje uit dit artikel.
Op maar liefst 13 competenties is er een statische significantie in het voordeel van de vrouwen. Lang verhaal kort: als het er op aan komt kan een vrouw het beter cheffen.
Dus vrouwen recht je rug en steek je hand op. Wees niet te bescheiden en laat je vooral niks wijs maken. Beste mannen het is tijd voor een kijkje in de spiegel en wat bescheidenheid. Sta je plekje af, want er valt nog veel te leren. Als deze opmerking je irriteert, dan heb ik het tegen jou.
Groetjes,
Roland
  • Dit artikel gaat over het onderzoek wat uitwijst dat vrouwen betere leiders zijn in een crisis (zoals deze pandemie).
  • Dit artikel legt uit hoe en waarom vrouwen beter scoren als leiders.
Vond je deze editie leuk?
Roland Grootenboer

Ideeën en tips over werk. Gemaakt om te delen met je collega's, bij de koffieautomaat en daar voorbij.

Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Roland Grootenboer met Revue.