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Y'a encore du boulot

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Y'a encore du boulot
Par Léa Niang • Numéro #39 • Consulter en ligne
Forcément, je commence cette toute première édition de 2022 en vous souhaitant une excellente nouvelle année. J'espère qu'elle sera riche en découvertes, en rencontres, en prises de conscience et en projets (et s'ils sont inclusifs, c'est encore mieux !).
On se retrouve cette semaine avec une nouvelle série d'actualités - et tout n'est pas rose en ce début d'année, j'en suis absolument désolée.
Quant à moi, je commence l'année avec mon tout premier webinaire, sur le thème de l'inclusivité en entreprise. L'occasion pour Valérie Aguila, CEO de Gen· Club, et moi-même de présenter la formation que nous lançons à partir du mois de février. Toutes les infos sont en bas de page !
En attendant, bonne lecture, et peut-être à jeudi ! 🧡

🔎 L'étude de la semaine
Le Ministère chargé de l'égalité publie l’édition 2021 des Chiffres-Clés
❌ La polémique de la semaine
Mercedes-Benz retire sa publicité, accusé de véhiculer des clichés
🏳️‍🌈 La nomination de la semaine
Allemagne : un délégué ministériel à la cause queer dans le nouveau gouvernement
🚗 Le malaise de la semaine
Citroën retire sa publicité accusée de normaliser le harcèlement de rue
🎬 Le rôle de la semaine
Aria Mia Loberti, une étudiante aveugle, en tête d’affiche d’une série Netflix
🚀 Mon actu cette semaine
Webinaire : Regarder l'inclusivité droit dans les yeux #DontLookAway
🚀 Besoin d'un oeil inclusif sur vos projets de 2022 ? Envoyez-moi un petit mail !
🧡 Si vous avez aimé cette édition, n'hésitez pas à voter en bas de page ou à la partager sur vos réseaux sociaux !
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