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De la diversité dans les algos

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De la diversité dans les algos
Par Léa Niang • Numéro #48 • Consulter en ligne
Je suis ravie de vous retrouver pour une nouvelle édition, et je souhaite la bienvenue aux 10 nouvelles personnes qui nous rejoignent cette semaine !
On aurait pu parler du nouveau gouvernement et de sa cohérence avec la « Grand Cause du Quinquennat, saison 2 », mais j'ai décidé de ne pas remuer le couteau dans la plaie. À la place, d'autres actus, certes pas beaucoup plus réjouissantes.. Y'a des semaines comme ça !
Bonne lecture et à dans deux semaines ! 🧡
PS : je suis en pleine réflexion sur la manière de faire évoluer Visibles : n'hésitez pas à me dire ce que vous aimeriez voir dans les prochaines éditions (des sujets, des formats,..) en répondant à cet email !

📷 L'algorithme de la semaine
Google adopte la Monk Skin Tone Scale pour rendre les internets plus inclusifs
🔎 L'étude de la semaine
La diversité, grande absente des directions d’entreprise
🏳️‍🌈 La vidéo de la semaine
Lutter contre les LGBTphobies ordinaires
🙄 Le scandale de la semaine
La marque Chi Chi London et l'art du tokénisme
🎬 La reco Netflix de la semaine
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