Veille hebdomadaire sur les technologies et le monde du travail - 14 octobre 2021

Les entreprises du Québec auront accès à 27,5 millions de dollars en financement pour accomplir des projets qui ont le potentiel de générer d'autres investissements en cybersécurité.

Sherbrooke Innopole annonce une entente de partenariat avec Inno-centre, le plus grand accélérateur-conseil d'affaires au pays, afin d'accélérer…

La transformation numérique : ce qu'elle est vraiment, pourquoi elle est importante et quelles sont les grandes tendances. Le guide pour tout comprendre.

Il y a un peu plus de deux ans, les discussions autour de l’avenir du travail, ou « future of work », portaient principalement sur les…

Le recruteur d’aujourd’hui ne fait pas que chasser les talents.

Le trophée CyberTalent, lancé par l'École Cybersécurité, vise à apporter un regard positif sur le domaine.

L’OCE a proposé en mars 2021 un rapport diagnostic du marché du travail montréalais et la COVID-19. Télécharger la synthèse exécutive.

Businesses would have hired even more IT workers — especially developers, cybersecurity staffers, and compliance experts — had they been able to find enough qualified candidates.

More than a quarter of executives surveyed by PwC expect double-digit growth in security budgets in 2022. The trick is to spend that money wisely and effectively.

More than 21% of Americans are caregivers — an estimated 53 million adults, according to AARP. Yet not enough employers are focused on the impact that caregiving responsibilities have on the performance of their workforce.

Cybersecurity awareness trainers can learn a lot from general self-help books, IT World Canada’s MapleSec online summit was told this week.