View profile

[TM276] Ukebrevet Tirsdag morgen

Paal Leveraas
Paal Leveraas
@paal
God morgen, kjære leser. Nylig fikk jeg første vaksinedose. Jeg er ikke alene. Vaksineringen brer om seg, og mye tyder på at sommeren og høsten vil bli mer normal. Spørsmålet er om den gjengse oppfatningen om hva som er “normalt” har endret seg til de grader at arbeidsgivere må justere sine forventninger. Vil vi egentlig tilbake på kontoret? Og hvis ikke, hvordan håndterer vi det?

Tirsdag morgen
4 mai 2021
Det vanskelige valget:
Kalle dem tilbake, eller la dem bli hvor de er?
Pandemien går mot slutten. Snart kan du blåse i fløyta og kalle folkene dine tilbake til kontoret igjen. Spørsmålet er om det kommer noen. 
Hun som dro til Nordfjord og innredet et hjemmekontor på loftskammeret på slektsgarden, eller han som har tilbrakt de siste 14 månedene med fantastisk utsikt over Glomma, eller de som bare kjenner på at kontoret er bra, men hjemme er best — har de egentlig så veldig lyst til å returnere?
Og er det hensiktsmessig å tvinge dem?
Hvordan tenker norske og internasjonale virksomheter om organisering av arbeidslivet etter korona?
Nettmøter
Kan erfaringer fra pandemien bli et konkurransefortrinn i jakten på talentene?
Kan erfaringer fra pandemien bli et konkurransefortrinn i jakten på talentene?
Ukens nettmøte går dypere inn i hvordan arbeidsgivere skal håndtere den nye, nye normalen i arbeidslivet. Møt blant andre DOGAs Malin Kock Hansen og konsulentsjefen som skal ansette 80 hjemmekontorister.
tilt.work
No vart du Schrems, ja!
No vart du Schrems, ja!
Den unge jusstudenten Max Schrems rokket ved Facebook og EUs personvernlovgivning. Det får konsekvenser for deg også. Eva Jarbekk innleder til enda et nettmøte om GDPR.
tilt.work
Fremtidens arbeidsliv: Hvilken kompetanse trenger du?
Fremtidens arbeidsliv: Hvilken kompetanse trenger du?
Algoritmene kommer! Men din jobb - den er jo trygg, ikke sant? En algoritme kan jo aldri utføre DIN jobb? AI-guru Lars Rinnan er med. Er du?
tilt.work
Flere tilt fra tilt.work
Innovatørene vil få distriktene til å slå gnister
Innovatørene vil få distriktene til å slå gnister
Kan innovasjon og ny teknologi stanse fraflyttingen fra distriktene? Innovasjonsprogrammet Gnist har troa, skriver vår medarbeider Jeanette Høie.
tilt.work
Slik kan du lage et årshjul for mangfold
Slik kan du lage et årshjul for mangfold
For å løfte arbeidet med mangfold opp på agendaen, bør bedrifter lage et eget årshjul for mangfold. Jan Erik Sandberg viser deg hvordan.
tilt.work
Kunsten å skille mellom problem og omstendighet
Kunsten å skille mellom problem og omstendighet
Enda en hverdagsjuvel fra viskvinnen Hedvig Rognerud. Hun lærer deg å skille mellom problemer du kan løse og omstendigheter du må gå rundt.
tilt.work
Litt klokere fra andre steder
Experis vil ansette 80 konsulenter som bare jobber hjemmefra  - digi.no
Experis vil ansette 80 konsulenter som bare jobber hjemmefra  - digi.no
De kaller avdelingen Anyshore og håper å få tak i kompetanse de ellers ikke ville fått.
www.digi.no
Employee anxiety about returning to the office is sky-high. Now what?
Employee anxiety about returning to the office is sky-high. Now what?
New research from Limeade raises concerns for HR leaders planning to bring workers back.
hrexecutive.com
Truer med å slutte
Truer med å slutte
Debatten om hjemmekontoret har vært sentral gjennom hele pandemien. Google-ansatte skal nå true med å si opp hvis de ikke får jobbe hjemmefra permanent.
www.nettavisen.no
Requiring employees to return to the office? Get ready for them to quit
Requiring employees to return to the office? Get ready for them to quit
‘Companies that refuse to adapt to remote and hybrid workforces will absolutely lose out on talent,’ says one expert.
hrexecutive.com
Utsjekk
Hvis du kunne ha samme jobb og tjene like godt, men frihet til å gjøre den hvor som helst, ville du da vurdert å flytte? Send meg en mail og fortell. (Hvis du svarer ja, og bor i Oslo, er du i godt selskap.)
Don’t miss out on the other issues by Paal Leveraas
Did you enjoy this issue? Yes No
Paal Leveraas
Paal Leveraas @paal

Under slagordet «Litt klokere hver tirsdag» sender tilt.work ut ukebrevet Tirsdag morgen hver tirsdag, med det siste fra tilt.work og tips om andre interessante ting å se, høre eller lese. Hvis du liker det du leser og vil støtte oss kan du gjøre det her: https://tilt.work/members/bli-stottemedlem-i-tilt-work/

You can manage your subscription here.
In order to unsubscribe, click here.
If you were forwarded this newsletter and you like it, you can subscribe here.
Created with Revue by Twitter.
tilt.work AS, Akersbakken 37b, Oslo