View profile

[TM] Det undervurderte eldsteskapet

Paal Leveraas
Paal Leveraas
Hei {{fname}}. Jeg har gått gjennom listen av abonnenter på Tirsdag morgen og valgt ut mennesker jeg tror vil kunne gi verdifulle tilbakemeldinger. Du er en av dem. Jeg har tillatt meg å legge deg inn i listen over «betatestere» av Tirsdag morgen i et nytt format. Håper det er greit. Jeg setter pris på alle former for tilbakemeldinger, type «jeg liker den gamle versjonen bedre», eller «dette er bra, men… / og i tillegg…». Dette er «work in progress» i noen uker til.
God tirsdag og takk for at du gidder (hvis du gidder, da).

TIRSDAG MORGEN #268
9. april 2021
Innsjekking
Hva er en ting fra den siste uka du regner som en seier?
Det undervurderte eldsteskapet
Av alle skap, ekteskap og lederskap inkludert, er kanskje eldsteskap det minst befolkede. Det er synd, for det er høyt under taket der inne.
Jeg er i ferd med å avslutte noe jeg aldri har gjort før, nemlig å oversette en bok. Det er ikke hvilken som helst bok, det er noe i nærheten av en av de hellige skrifter for oss som er opptatt av dynamikken i menneskelige systemer.
Boken heter «Sitting in the fire» og forfatter er Arnold Mindell. Mindell introduserte i denne boken begreper som «dypt demokrati» og «eldsteskap» som en opphøyet form for ledelse. Han snakker også om det mystiske, men ved nærmere ettertanke svært velkjente fenomenet «spøkelser».
Et spøkelse i denne konteksten er kort og godt noe som påvirker oss, men ikke er fysisk representert. Det kan være det sviktende markedet, den for lengst pensjonerte «syvende far i huset»-gründeren, det kan være kunden, og det kan, høyaktuelt i våre dager, være koronaspøkelset og dets gode venn konkursspøkelset.
Bli kjent med de uformelle nettverkene i egen organisasjon
NETTMØTER
Hvordan finne din egen lederstil?
Litt klokere hver tirsdag
LITT KLOKERE FRA ANDRE STEDER
Ledelse og HR
Re-boarding etter korona
Arbeidslivet varmer opp til å ønske arbeidstakerne velkommen tilbake etter pandemien. HR Norge har mange gode råd i sin Onboarding-rapport og deres britiske søster CIPD har lagd en liste over spørsmål og svar som tross sin britiskhet kan ha mange nyttige innspill som gjelder her også. Også McKinsey har satt fokus på hvordan arbeidslivet vil se ut etter Covid-19.
Hvorfor de dropper ut av søknadsprosessen
Hjemmekontor
4 grunner til «Zoom-utmattelse»
Samfunn
Demokratisk svekkelse fortsetter
Bærekraft
EU skal bygge digitale tvillinger av hele jordkloden
Volvo skal bli helelektriske innen 2030
Råd for et enklere liv
Bruker jeg denne teknologien, eller bruker den meg? Er jeg substantivet når jeg heller skulle gjøre verbet? Trenger jeg egentlig flere snarveier, eller er det bare en omvei? Ryan Holiday er en moderne stoiker. Her er er hans 100 hyperkorte råd for et enklere liv.
Overraskende
3 sprø teorier som faktisk kan være sanne
Robot på fylla
Storebror seg deg kaste søppel
Utsjekking
Takk for at du har lest deg ned hit. Jeg vil gjerne si litt mer om tilt-fellesskapet og utvalget av betatestere:
Samtlige av dere som har registrert dere for de daglige drop-in kaffemøtene på Zoom (morgentilt) er på denne lista. (Sorry hvis du ikke vil, bare avmeld deg under.)
Til dere morgentiltere som ennå ikke har tatt en morgentilt oppfordrer jeg til å ta med en kaffe en tirsdag, onsdag, torsdag eller fredag morgen og klikke deg inn på linken du fikk tilsendt da du registrerte deg. (Hvis du har mistet denne linken, si fra så skal jeg sende deg en kopi.)
Til deg som ikke kan huske å ha meldt deg på noe sånt, så husker du sannsynligvis rett. Men det er aldri for sent. Sjekk ut hva det er og meld deg på her:
Don’t miss out on the other issues by Paal Leveraas
Did you enjoy this issue? Yes No
Paal Leveraas
Paal Leveraas @paal

Under slagordet «Litt klokere hver tirsdag» sender tilt.work ut ukebrevet Tirsdag morgen hver tirsdag, med det siste fra tilt.work og tips om andre interessante ting å se, høre eller lese. Hvis du liker det du leser og vil støtte oss kan du gjøre det her: https://tilt.work/members/bli-stottemedlem-i-tilt-work/

You can manage your subscription here.
In order to unsubscribe, click here.
If you were forwarded this newsletter and you like it, you can subscribe here.
Created with Revue by Twitter.
tilt.work AS, Akersbakken 37b, Oslo