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Haz esto y evita ser el líder a quien nadie escucha

Somos Líderes
Antes que nada, mis disculpas.
La semana pasada fue una locura.
Como sabes, estuve en un congreso en Granada.
Fue genial, pero con el trajín te envié la newsletter sin adjuntar la foto sobre los talleres que hicimos.
Te la paso ahora para que veas el buen ambiente que vivimos allí:
FOTO
Y ahora sí, vamos al grano.
¿Has oído hablar alguna vez del storytelling
Si controlas esta técnica de comunicación serás capaz de crear una narrativa atrapante de sucesos y captar la atención de quien quieras cuando quieras. 
Los expertos en el tema afirman que saber cómo contar historias es todo un arte… 
Pero lograr construir un mensaje potente que deja un aprendizaje o concepto no es del todo sencillo. 
No sé si a ti también te pasa, pero yo a veces necesito un poco de inspiración para comunicarme con mis equipos. 
Así que hace un par de semanas hice un curso sobre el tema. 
Eran 2 sesiones gratuitas de 2 horas, pero pagando $50 tenía acceso a la entrada VIP.
Me lo vendieron de tal manera que me imaginaba sacándome de la chistera historias que impresionarían.
Mis expectativas eran altas, pero me encontré con la cruda realidad y con 2 verdades irrefutables:
  • A día de hoy, algunas personas se molestan más en vender que en desarrollar un buen producto. Y eso me mata… Más que por los $50, por el tiempo perdido viendo a una persona leyendo un Power Point.
  • Todo, absolutamente todo, precisa de tiempo y esfuerzo. No puedes ser un ninja del storytelling ni de nada en esta vida si no te lo curras un poco.
Dicho esto, lo que está claro es que hay algunos líderes que con sus palabras consiguen inspirar a sus equipos y lograr lo que se proponen.
La historia está llena de ejemplos, y también hay mucho que aprender de esto en el mundo de la ficción. 
Porque si me vas conociendo un poco, sabrás que soy adicto a las series… 
Especialmente a todas aquellas relacionadas de una u otra forma con el liderazgo y la gestión de equipos. 
Desterré la tele y ahora solo consumo Netflix, HBO y Amazon Prime. 
Es la verdad. 
Y ahí he descubierto historias alucinantes sobre líderes con estilos muy diferentes y, en muchos casos, con un control espectacular del storytelling.
Tanto, que he pensado que merecía la pena compartir esto contigo y dedicar el último artículo de mi blog al tema: 
Échale un ojo y cuéntame en los comentarios si las has visto o si añadirías alguna otra a la lista. 
A mí me flipan todas, especialmente por los perfiles de los personajes y los estilos tan diferentes de liderazgo de cada uno de ellos. 
¡Pero un momento!
¿Tú sabes ya qué tipo de líder eres?
Siéntete libre para compartirlo también con las personas de tu entorno que necesitan crear o consolidar un equipo de trabajo.
La semana que viene te contaré más cosas interesantes sobre cómo puedes seguir trabajando para mejorar: 
  • La motivación de equipo. 
  • Las técnicas de comunicación interna.
  • La productividad de los procesos de tu organización.
Hasta entonces, te mando un fuerte abrazo.
¿Te ha gustado? No
Pablo Sántxez
Pablo Sántxez @pablosantxez

Aquí hablo sobre liderazgo y crecimiento personal (a mi manera).

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En los últimos años, he formado a directivos de más de 25 países y actualmente dirijo un equipo con cientos de empleados, pero ante todo intento ser feliz haciendo lo que hago.

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