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Cómo convertirte en Steve Jobs

Somos Líderes
La semana pasada fui al teatro. 
Me encanta. 
Una de las últimas obras que he visto es Asesinos todos, con Carlos Sobera y Neus Asensi en el reparto. 
La edad media de los espectadores era de unos 50 años y, aunque la gente se reía a carcajadas, yo no entendí mucho las bromas, la verdad… 
Ahí me di cuenta de que en el teatro en general, y en la comedia en particular, la edad del público juega un papel muy importante. 
Porque para todo hay un cliente ideal. Eso está claro. 
El caso es que a los pocos días fui a ver El sentido del humor, dos tontos y yo. Buenísima. 
La protagonizan Santiago Segura, Flo y José Mota, que para mí tienen un dominio de la comedia espectacular.

Es como si Jeff Bezos, Elon Musk y Steve Jobs hubieran montado una empresa juntos.
¿Quién crees que hubiera sido el líder?
Desde luego, los tres también han demostrado talento para lo suyo nivel Dios… 
Porque todos nacemos para algo, pero solo cuando encontramos ese algo sucede la magia. 
En cualquier caso, las historias de Bezos, Musk y Jobs son tan poderosas y nos dejan lecciones tan potentes de liderazgo que merecen mención aparte. 
Piensa en el caso de Jobs, por ejemplo:
  • Levantó los cimientos de Apple cuando se estaba tambaleando y sobre ellos construyó la empresa con mayor capitalización del mundo. 
  • Transformó un negocio subsidiario adquirido a Lucasfilm en Pixar y revolucionó por completo la industria de la animación. 
Toma ya. 
Transformación, talento, visión, crecimiento, pasión e innovación.
Las palabras que definen la trayectoria de Jobs son de por sí poderosas, y para llevarte a casa todo el potencial que se esconde tras ellas he preparado este artículo:
Pero aún hay más. 
No sé si sabes que mi objetivo en este 2022 es crear la mayor comunidad de líderes de alto rendimiento. 
Quiero ayudarte a ti y a cualquier persona que necesite orientación para mejorar los resultados de su equipo de trabajo.
Así que si aún no estás dentro… 
Y si ya eres parte de la comunidad, puede hacer el test sin necesidad de volver a registrarte. 
Por último, sería genial si me dijeras qué te ha parecido el artículo sobre Jobs en los comentarios. 
¿Te resulta útil este tipo de contenido? Recuerda que puedes compartirlo con las personas que te rodean y que necesitan aprender a gestionar, motivar y dirigir un equipo de trabajo.
Tu feedback me ayudará a seguir trabajando en la línea que realmente necesitas. 
La semana que viene te contaré más cosas interesantes para:
  • Potenciar tus habilidades como líder. 
  • Mantener a tu equipo motivado. 
  • Mejorar el rendimiento de tu organización. 
Hasta entonces, te mando un fuerte abrazo. 
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Pablo Sántxez
Pablo Sántxez @pablosantxez

Aquí hablo sobre liderazgo y crecimiento personal (a mi manera).

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En los últimos años, he formado a directivos de más de 25 países y actualmente dirijo un equipo con cientos de empleados, pero ante todo intento ser feliz haciendo lo que hago.

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