Bekijk profielpagina

Waar krijg je eigenlijk voor betaald? Je tijd, output of toch iets anders?

Revue
 
 

Voor bij de koffieautomaat

2 september · Editie #78 · Bekijk online
Dit is een wekelijkse nieuwsbrief van mij, Roland. Iedere woensdag krijg je een tip, idee of inzicht over hoe werk beter kan. Gemaakt om te delen met je collega's, bij de koffieautomaat en daar voorbij.

Waar krijg je eigenlijk voor betaald? Je tijd, output of toch iets anders?
Sinds de lopende band zijn we niet veel verder gekomen als het gaat om loon naar werken. Eerst kregen we betaald voor de tijd die we ergens in staken. Je werkt 8 uur in de koekjesfabriek en krijgt er 8 betaald. Wanneer je meer werkt krijg je extra.
Later kwam de roep om efficiƫntie en gingen we sturen op output. Je baas ging rekenen hoeveel koekjes jij per uur kon inpakken en wat dat opleverde. Ging de lopende band harder, kon jij 13 koekjes meer inpakken: pure winst (voor je baas welteverstaan).
Jaren later verdween het element tijd naar de achtergrond, mede door de opkomst van kenniswerk en technologie. We kregen targets in plaats van werktijden. Als jij 100 koekjes inpakt voor 17.00 uur, maakt het je baas niet uit in hoeveel tijd je dat doet. Dat voelde even bevrijdend, maar ook hier kwamen we van terug. Het was te simpel.
Vandaag de dag zie ik bij veel werkgevers een cocktail van al het bovenstaande. Als het uitkomt wordt er op output gestuurd of juist op kwaliteit of tijd. Het is wat mij betreft wat mager.
We hebben nieuwe variabelen nodig waarmee we loon naar werken berekenen. Je raadt het al, ik doe een voorstel.

  • Input: hoeveel tijd, aandacht, moeite, energie, creativiteit steek je ergens in?
  • Output: wat is het eindproduct en wat levert het onderaan de streep op?
  • Impact: hoe groot (schaal) is de invloed van het opgeleverde werk?
  • Kwaliteit: hoe goed is het opgeleverde werk (maak het meetbaar)?
  • Duurzaamheid (sustainability): hoelang is het houdbaar? Moet dit werk morgen weer opnieuw gedaan worden?
Benieuwd wat jij vindt.
Groetjes,
Roland
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Roland Grootenboer met Revue.