Bekijk profielpagina

Kortere werkweek is geen wondermiddel tegen burn-outs 🌪

Revue
 
 

Voor bij de koffieautomaat

6 mei · Editie #62 · Bekijk online
Dit is een wekelijkse nieuwsbrief van mij, Roland. Iedere woensdag krijg je een tip, idee of inzicht over hoe werk beter kan. Gemaakt om te delen met je collega's, bij de koffieautomaat en daar voorbij.

Kortere werkweek is geen wondermiddel tegen burn-outs 🌪
Bron: Nationale Registratie Beroepsziekten (NCvB)
Bron: Nationale Registratie Beroepsziekten (NCvB)
Voor de lol lees ik graag rapportjes over burn-outs. Bijvoorbeeld van dit onderzoek van het Ministerie van Volksgezondheid uit 2018. De grafiek laat zien dat er sinds 2012 meer burn-outs worden gemeld en het niet minder wordt. De cijfers rijzen de pan uit en we krijgen er maar geen grip op. Hoe komt dat toch en wat is de oplossing?
Minder werken lijkt het beste medicijn. Zo wil Achmea vanaf 2021 een 34-urige werkweek voor al haar medewerkers en ik doe ook mee met de rage. De roep wordt steeds luider. De vraag is of dit dure vaccin de oplossing is voor het probleem. Spoiler: ik denk het niet.
Volgens het onderzoek komen stressklachten het meest voor in het onderwijs en het minst in de landbouw. Ik denk niet dat boeren minder werken dan docenten. Sterker nog, dit zegt het CBS: ’Het vaakst worden werkweken van meer dan 40 uur gemaakt door managers en in beroepen in de agrarische sector.’ Maar liefst 31% van de boeren werkte 41 uur of meer in 2019. Dat is het meest van iedere beroepsgroep. De lengte van de werkweek zegt dus niet alles.
Blijkbaar is er iets anders aan de hand. Ik denk dat we moeten kijken naar het werk zelf en de omgevingsfactoren. Denk aan werk wat niet bij je past en factoren als managers, targets, psychologische veiligheid, autonomie en impact. Vraag leraren wat hun werk zwaar maakt en je hoort ze niet over lesgeven. Het is alles er omheen wat de baan zo zwaar maakt. Alleen minder werken gaat dat niet oplossen.
De oplossingen voor de echte problemen zijn complex en die zullen verschillen per beroepsgroep. Alleen als we bereid zijn om hier naar te kijken krijgen we de burn-out cijfers naar beneden. Dan is minder werken nog steeds een goed idee, alleen niet de silver bullet.
Groetjes,
Roland
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Roland Grootenboer met Revue.