Bekijk profielpagina

Is International Women's Day nog steeds nodig?

Revue
 
 

Voor bij de koffieautomaat

8 maart · Editie #54 · Bekijk online
Dit is een wekelijkse nieuwsbrief van mij, Roland. Iedere woensdag krijg je een tip, idee of inzicht over hoe werk beter kan. Gemaakt om te delen met je collega's, bij de koffieautomaat en daar voorbij.

Is International Women's Day nog steeds nodig?
Vandaag is het International Women’s Day. Op mijn werk hebben we daar uitgebreid aandacht aan besteed en ik betrapte mezelf op de gedachte: is dit nog steeds nodig? Ik heb wat onderzoek gedaan en het antwoord is ‘ja’. Komtie.
Nog geen 100 jaar geleden mochten vrouwen voor de eerste keer stemmen. Dat is een (vrij lang) mensenleven. Er bestonden al fotorolletjes en Harrison Ford bouwde al auto’s in een fabriek. Dat zegt iets over de positie van de vrouw toentertijd en hoe recent dit is. Stemrecht maakt je een volwaardig burger van een land. Een deelnemer aan de maatschappij.
Nu de vertaalslag naar werk. Ik vond een rapportje van het CBS met wat cijfers van de afgelopen vijftig jaar. Er is een hoop over te zeggen, maar let vooral op hoe kort geleden mannen de arbeidsmarkt domineerden.
Bron: CBS
Bron: CBS
Dit is volgens mij de kern. Het waren tot voor kort vooral mannen die werkten. Niet zo gek dat bedrijven zijn ingericht voor en door mannen. Dat is niet om vrouwen uit te sluiten, maar een logisch resultaat. Tastbare gevolgen daarvan zijn de loonkloof en het aantal vrouwen in de top. Uit onderzoek van vorig jaar blijkt dat slechts 8,3% van de bedrijven het streefquotum van ‘30% vrouwen in de top’ haalt. Sure, beide onderwerpen roepen veel vragen op, maar zoom even uit met me. Dit kan en moet beter.
Op Twitter zie je genoeg mensen (inclusief vrouwen) roepen dat het prima is zo. 'Waarom moeten vrouwen zo nodig in de top? Misschien zijn ze gelukkiger als ze thuis op de kinderen passen.’ Ik snap de vraag, maar het is de verkeerde vraag.
Het gaat er niet om of de persoon het wil, maar of het kan. Kan een vrouw net zo makkelijk de top bereiken? Kan een vrouw net zo makkelijk evenveel verdienen? Het antwoord is nee (zie eerder genoemde cijfers) en dat moet anders omdat het domweg oneerlijk is. Wat de persoon vervolgens doet met de mogelijkheden is niet relevant.
Ja, International Women’s Day is nodig. Het is een goede reminder dat we van ver komen, veel progressie hebben geboekt, maar er nog niet zijn.
Geniet van je dag en werkse morgen.
Groetjes,
Roland
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Roland Grootenboer met Revue.