Bekijk profielpagina

Het is bewezen: diversiteit levert geld op 💰

Revue
 
 

Voor bij de koffieautomaat

27 mei · Editie #65 · Bekijk online
Dit is een wekelijkse nieuwsbrief van mij, Roland. Iedere woensdag krijg je een tip, idee of inzicht over hoe werk beter kan. Gemaakt om te delen met je collega's, bij de koffieautomaat en daar voorbij.

Het is bewezen: diversiteit levert geld op 💰
Via Adriaan vond ik dit onderzoek van McKinsey. We hadden al een vermoeden, nu staat het zwart op wit. Diversiteit levert geld op. Dat het ’the right thing to do’ is lijkt voor veel bedrijven nog te mager. Nu wordt duidelijk dat het ook commercieel gezien de juiste weg is.
De analyse uit 2019 laat zien dat bedrijven met een divers leiderschapsteam beter presteren. Veel beter zelfs en het wordt nog mooier. Bedrijven waar meer dan 30% van de leiders vrouw was, deden het beter dan bedrijven waar dat 10-30% was. Bij etnische diversiteit was dit verschil nog groter. Kortom: hoe meer diversiteit hoe beter.
Tegelijk laat het onderzoek zien dat we maar langzaam progressie boeken op dit thema. Terwijl de argumenten om hier geen werk van te maken op zijn. Dat moet echt beter en jij kan daarbij helpen:
  1. Bespreek het met collega’s. Gebruik bijvoorbeeld deze nieuwsbrief om het gesprek te openen.
  2. Kijk naar wie je aanneemt. Focus je op de pijplijn en zorg dat je aanwas divers is door zelf mensen te benaderen. Bijvoorbeeld via Linkedin.
  3. Zorg dat leiders verantwoordelijkheid nemen en doelen stellen. Denk aan: ‘minimaal 1 vrouw toevoegen aan het leiderschapsteam voor 2021’.
Ik vind het tof hoe transparant Google is over dit onderwerp. Check diversity.google voor rapporten, ideeën en initiatieven.
Groetjes,
Roland

P.S. dit zijn de resultaten van het survey
Heel erg bedankt! 34 lezers vulden de vragenlijst in. Het volledige rapportje vind je hier. De gemiddelde score was een 8.0, net als vorige keer. Veel van jullie waarderen dat de nieuwsbrief kort, bondig en leuk geschreven is. Spelling blijft een punt van aandacht en de rode draad moet duidelijker. Verder kwamen er een hoop waardevolle tips binnen. Bedankt voor jullie support en zelfs aanmoedigingen om een boek te schrijven <3. Jullie feedback motiveert en ik ga er mee aan de slag.
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Roland Grootenboer met Revue.