Bekijk profielpagina

Een baan voor iedereen die wil werken en hoe 'open hiring' daarbij kan helpen.

Revue
 
 

Voor bij de koffieautomaat

2 december · Editie #90 · Bekijk online
Dit is een wekelijkse nieuwsbrief van mij, Roland. Iedere woensdag krijg je een tip, idee of inzicht over hoe werk beter kan. Gemaakt om te delen met je collega's, bij de koffieautomaat en daar voorbij.

Een baan voor iedereen die wil werken en hoe 'open hiring' daarbij kan helpen.
Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn: een baan krijgen zonder te solliciteren. Dit is open hiring en het is echt zo simpel. Geen nette kleding aan die je nooit draagt en geen lastige vragen die niets met werk te maken hebben. Nee, zet je naam op de lijst en je bent aangenomen.
Het is een uitkomst voor mensen die op papier niet lekker overkomen en daarom thuiszitten. Op papier spelen factoren een rol waar je weinig aan kunt doen (dat is discriminatie). Daarbij zegt het alleen iets over je verleden, terwijl een nieuwe baan over de toekomst gaat. Het moet voor veel banen geen reet uitmaken of je een ooglap, drugsverleden of hoge leeftijd hebt.
Greyston Bakery begon met open hiring in Amerika. Kortweg was het brownies bakken met boefjes. Het bleek voor velen de tweede of derde kans die ze keihard nodig hadden. Ingeborg Zwolsman haalde het idee naar Nederland en vond 1,5 jaar geleden 17 bedrijven bereid om mee te doen. Op dit moment hebben 97 mensen een vaste baan dankzij dit concept en er zijn meer ideeën. In Rotterdam vind je bijvoorbeeld Heilige Boontjes, waar ex-gedetineerden een baan krijgen. Aan de bak in plaats van erin.
Een baan voor iedereen die wil werken is alleen een goed idee als je de volgende twee overtuigingen deelt. Allereerst geloof ik dat de meeste mensen deugen (Rutgerrr <3). Er bestaan lelijke mensen, maar die hebben vaak een verhaal. In de basis willen de meeste mensen een leuk leven. Iedereen wil een beetje liefde, geborgenheid, zingeving, geluk en een nieuwe iPhone. De meeste mensen willen er wat van maken, zo zijn we geprogrammeerd. Daar geloof ik dat de meeste mensen graag willen werken.
Ten tweede vind ik dat iedereen recht heeft op een vorm van werk, omdat het een positieve invloed heeft. Een baan maakt gelukkiger en gezonder. Sure, iedere dag op het strand liggen is heerlijk, maar zelfs dat verveelt (believe me, I tried). Daar komt bij dat werkloze mensen vooral thuiszitten en niet op het strand. Daar is nog nooit iemand beter van geworden, wat voor een vicieuze cirkel zorgt. Werken is een basisbehoefte en wat mij betreft een recht.
Dus hierbij een wild idee: voor iedere 100 werknemers in vaste dienst, moet een bedrijf wat winst maakt een baan aanbieden met open hiring.
Ja lekker links geleuter Roland, maar dan krijg je allemaal ongeschikte mensen! Dat is nu juist het punt: dat is niet waar. Je gaat verrast worden door een vrouw van 68 met ooglap en een drugsverleden die 10 jaar thuis heeft gezeten en dolgraag wil werken. Ik zou dit vet vinden.
Groetjes,
Roland

P.S.
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Roland Grootenboer met Revue.