Bekijk profielpagina

Dit is de sleutel tot succes voor teams - Editie #11

Revue
 
 

Voor bij de koffieautomaat

16 februari · Editie #11 · Bekijk online
Een nieuwsbrief over werken en mensen.

Dit is de sleutel tot succes voor teams.
Als ik nadenk over teams effectiever maken, kom ik vooral op praktische ideeën. Experimenteren met de teamgrootte, betere mensen aannemen, een andere werkverdeling, minder meetings of kortere sprints. Allemaal praktische ‘knoppen’ om aan te draaien. Toen las ik dit artikel, wat vertelt over Google’s onderzoek naar wat een team succesvol maakt. Dit hele onderzoek - Project Aristotle - is het bekijken waard. De belangrijkste factor in de effectiviteit van teams? Psychological safety.
Jullie zagen dat natuurlijk al lang aankomen. Ik niet. Ik had verwacht dat dit een randvoorwaarde zou zijn en niet de belangrijkste factor. Maar wat is het precies? Google omschrijft het als volgt:
In a team with high psychological safety, teammates feel safe to take risks around their team members. They feel confident that no one on the team will embarrass or punish anyone else for admitting a mistake, asking a question, or offering a new idea.
Hoe geweldig alle individuen ook zijn, het gaat om vertrouwen en veiligheid. Ruimte om risico’s te nemen, om fouten te maken en niet afgefakkeld te worden. Beetje fluffy misschien, maar dit is goed nieuws. Iedereen kan hier namelijk in investeren. Hoe? Het artikel geeft een mooi en praktisch lijstje.
Groetjes,
Roland
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Roland Grootenboer met Revue.