Bekijk profielpagina

De skills waar je geen talent voor nodig hebt

Revue
 
 

Voor bij de koffieautomaat

5 februari · Editie #49 · Bekijk online
Dit is een wekelijkse nieuwsbrief van mij, Roland. Iedere woensdag krijg je een tip, idee of inzicht over hoe werk beter kan. Gemaakt om te delen met je collega's, bij de koffieautomaat en daar voorbij.

De skills waar je geen talent voor nodig hebt
In m'n Blendle-tijd dacht ik na over hoe we mensen konden laten groeien. Om beter te worden, wilden collega’s duidelijkere verwachtingen. Met wat puzzelen kwam ik uit op The Matrix™, wat per functie een lijstje met verwachtingen beschrijft. Als je The Matrix™ bekijkt, zie je dat iedere categorie begint met ‘skills that require no talent’. Daar sta ik nogsteeds vierkant achter.
Op tijd komen, voorbereid zijn, notities maken, openstaan voor feedback, meedenken, je best doen en positief zijn. Stuk voor stuk skills waar je geen talent, opleiding of ervaring voor nodig hebt. Dit mag je van iedereen verwachten. Er is simpelweg geen excuus.
Voor starters is het belangrijk om dit aan het begin te horen. Ambitieuze collega’s willen graag de wereld veroveren en carrière maken. Het is goed om ze te vertellen het begint bij de basis. Je kan de slimste persoon in de kamer zijn, maar als je te laat komt heb je een probleem. Zonder inzet komt er weinig van je talent terecht, dus doe je best.
Ervaren collega’s moeten hier af en toe aan herinnerd worden. Na verloop van tijd hebben mensen zoveel ervaring dat ze de basis vergeten. Dit zijn de collega’s die zichzelf dingen veroorloven in plaats van het goede voorbeeld te geven. Alsof zij minder hard hoeven te lopen en wel te laat en onvoorbereid mogen komen opdraven. Helaas, de basis is voor iedereen gelijk.
Vandaag kun je met je collega’s een lijstje maken van skills waar je geen talent voor nodig hebt. Wat is de basis die je van elkaar verwacht? Dit maakt het makkelijker om elkaar hier op aan te spreken. Zo worden we allemaal weer net iets beter.
Groetjes,
Roland

Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Roland Grootenboer met Revue.