Bekijk profielpagina

2 dingen die ik leerde van Valve

Revue
 
 

Voor bij de koffieautomaat

5 augustus · Editie #75 · Bekijk online
Dit is een wekelijkse nieuwsbrief van mij, Roland. Iedere woensdag krijg je een tip, idee of inzicht over hoe werk beter kan. Gemaakt om te delen met je collega's, bij de koffieautomaat en daar voorbij.

2 dingen die ik leerde van Valve
Het bedrijf Valve werd bij mij bekend door hun fenomenale handboek voor (nieuwe) werknemers. Het werd in 2012 ‘gelekt’, staat publiek online en is een inspiratiebron geweest voor veel bedrijven.
Het begint met de kreet 'Welcome to Flatland!’ en legt uit hoe je beslissingen maakt in een bedrijf zonder managers. Vervolgens vertelt het in detail hoe alles binnen het bedrijf werkt. Na het lezen van dit handbook wilde ik hier werken. Het klinkt als een sprookje.
Het blijkt helaas te mooi om waar te zijn. De realiteit is weerbarstig als ik dit artikel mag geloven. Werknemers noemen het bedrijf ’toxic’ en ’a house of bullies’. Nu mag je Glassdoor met een korrel zout nemen, maar het artikel draagt meer bronnen aan. Voor mij viel weer eens een van mijn idolen van z'n sokkel. Ik heb hier twee dingen van geleerd.
Allereerst is het makkelijk om populaire dingen te roepen, maar je moet goed nadenken over de implementatie. Geen manager hebben is leuk, maar wie maakt er dan beslissingen en wat doet dit met je cultuur? Zo zie ik bedrijven het kind met het badwater weggooien, zonder met een beter alternatief te komen. Het resultaat is dat je soms slechter af bent.
Ten tweede moet je doen wat je zegt omdat het anders averechts werkt. Zeker wanneer je als bedrijf zegt voor iets te staan. Het risico van het schrijven van een handbook is dat mensen je er aan houden. Practice what you preach, anders gaat je geloofwaardigheid naar de haaien. Mensen voelen zich voor de gek gehouden en dat krijg je links- of rechtsom op je bordje.
Groetjes,
Roland
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Roland Grootenboer met Revue.