View profile

Over oceanen gevangen in glas (🌊), onderzoek naar de waarheid van fotografie (πŸ“·), de toekomst van werken (πŸ‘¨β€πŸ’»), virtuele influencers die niet bestaan (🀳), de extreme groei van TikTok (🎡) en hoe awardshows het beste kunnen gedragen in communicatie,

Revue
 
Yes! Verse eyecandy, trends en ontwikkelingen in je inbox! Lees mee hoe Knack tof onderzoek doet, hoe
 

🧠 Denk als een strateeg - Matthijs Roumen

July 16 · Issue #26 · View online
Strategische breinvoer om slimmer naar trends & ontwikkelingen te leren kijken. Voorzien van duiding die je aan het denken zet.

Yes! Verse eyecandy, trends en ontwikkelingen in je inbox! Lees mee hoe Knack tof onderzoek doet, hoe ik kijk naar de toekomst van werk, nieuwe proposities dankzij Zoom en hoe awardshows het beste kunnen communieren.
Veel leesplezier! πŸŽ‰

Hallo sicke eyecandy
Waar ik me over verbaasd heb
Dit is geen drukke winkelstraat. Knack dook erin. Dit is geen drukke winkelstraat. Knack dook erin.
Doorvertaald naar een complete oppervlakte.
Serieus strak onderzoekswerk. Meer dan de moeite waard om even doorheen te scrollen.
Tiktok heeft in Nederland 3,5mln gebruikers, dit artikel lees je voor de achtergrond Tiktok heeft in Nederland 3,5mln gebruikers, dit artikel lees je voor de achtergrond
Tech waar ik warm van wordt
Dit is Esther Olofsson, de eerste virtuele influencer van Nederland. Dit is Esther Olofsson, de eerste virtuele influencer van Nederland.
MasterClass krijgt een cash-injectie voor verdere groei. MasterClass krijgt een cash-injectie voor verdere groei.
De nieuwe Unreal Engine is zó ontzettend strak 😍
De toekomst van werk, zin in! πŸ‘¨β€πŸ’»
Houden we het allemaal nog lekker een beetje vol? De tijd is gelukkig voorbij dat je een call begint met: β€œGek he! Zo videobellen!” Tijd om volle bak na te denken hoe we de verandering om gaan zetten in nΓ³g slimmer samenwerken.
Designheld Jelle Prins schreef een tof draadje op Twitter over de toekomst van werk
Jelle Prins
It seems like almost every day now a new tech company announces that they will have all or a large portion of their employees work from home permanently.

Tech talent will spread out over the globe 🌏
Jelle Prins
I wonder what this will mean for β€œtech hubs” like San Francisco (or Amsterdam) β€” there will be less of a need to have an office in a hub. Distributed teams will be more viable for funding.
Jelle Prins
Ideally I would buy a plot of land in nature, build a few houses and move there with friends. Everyone has different jobs, but all mostly remote.
Met een boeiende reactie van datastrateeg Marco Gomes (ooit in de Forbes 30 under 30, duso ongetwijfeld een slimme dude):
Marco Gomes
@jelleprins hi, I have done almost this at "Quintal". we're using Airbnb long term to try different house configurations before committing to a specific house design that better suits us. we're 7 adults + 1 pug in Brazil country. more info (English text at the bottom) https://t.co/Rz2BXyMtc6 https://t.co/QYqspW32UC
Maar eerst een stap terug.
Want waar staan we nu en hoe komen we verder?
Dit artikel op medium omschrijft 5 fases van remote werk. Dit artikel op medium omschrijft 5 fases van remote werk.
Met al dat geZoom zie je nieuwe proposities ontstaan
Ryan Hoover on Twitter: "This startup is building remote-friendly escape rooms https://t.co/jYC7HNRa3X… "
Zoals Moonshot, een escaperoom via Zoom Zoals Moonshot, een escaperoom via Zoom
Of join een Zoom-call om je nieuwe adoptiehond te vinden Of join een Zoom-call om je nieuwe adoptiehond te vinden
En nu we minder fysiek contact hebben, is het als manager nΓ³g belangrijker om de goede vragen aan je team te stellen.
En natuurlijk tikte ik zelf ook een stukje...
De communicatiegids voor awardshows De communicatiegids voor awardshows
... en staat er weer een nieuwe podcast voor je klaar!
πŸ’Ύ 1.44MB Podcast - De één zijn dood ⚰️, is de ander zijn brood 🍞!
Tot over twee weken! πŸŽ‰
- Matthijs
Did you enjoy this issue?
If you don't want these updates anymore, please unsubscribe here.
If you were forwarded this newsletter and you like it, you can subscribe here.
Powered by Revue