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Afinal, uma empresa tem valores ou princípios? (Pensamentos Furiosos Nº49)

Revue
 
 

pensamentos furiosos

18 de Janeiro · Edição Nº49 · Ver na web

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Este mês, decidi trazer algumas alterações à newsletter. Mais alterações? Sim, é verdade que ando a fazer mudanças frequentes na newsletter, porque me permite ficar sempre desconfortável relativamente a este medium. Por isso, a partir deste mês, a minha newsletter vai tentar seguir um tema (no caso de hoje, o tema centra-se à volta de princípios numa empresa). Também vai ser enviada de forma mais certa; por isso, conta com uma palavra minha todos os meses, no dia 18!
 “Estes são os meus princípios, e se não gostas deles…bem, tenho outros.” - Groucho Marx

As empresas não têm valores ou cultura empresarial. Têm princípios. - Fernando Moreira
Como criar princípios orientadores para um projeto em equipa
Princípios na Angry Ventures:
Why Principles are important to Angry Ventures - Angry Ventures
Principles. The Angry Principles | Angry Ventures
O que se diz sobre princípios na Web:
The Culture Evolution: How to Create Defining Principles for Your Company Culture in 2019 | by Sarah Reilly Engel | Medium
Our 5 business principles. CoinsPaid is a community of people who… | by CoinsPaid | Medium
O último melhor livro que li sobre princípios:
What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture by Ben Horowitz
O que achaste deste formato de newsletter? Que outro tipo de tema gostarias de ver abordado? Como sempre, estou aberto às tuas sugestões!
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