Bekijk profielpagina

Programmeren wordt overgewaardeerd! | Handpicked

Laat één ding duidelijk zijn: als ik nu 18 was, ging ik een opleiding volgen tot programmeur. Of ik d
Programmeren wordt overgewaardeerd! | Handpicked
Door Fast Moving Targets • Editie #33 • Bekijk online
Laat één ding duidelijk zijn: als ik nu 18 was, ging ik een opleiding volgen tot programmeur. Of ik dat nu op een school zou doen of online zou leren, laat ik even buiten beschouwing. Ik zou daar voor kiezen omdat alles wat ik bedenk een digitale component heeft en ik bij alles wat ik bedenk nu externe hulp nodig heb. Dat is frustrerend. Want ik wil dingen zelf kunnen.
Maar dat gezegd hebbende, laten we programmeren ook weer niet heilig verklaren (sorry programmeurvrienden, ik hou van jullie!). De oproep bijvoorbeeld dat ieder kind moet leren programmeren, vind ik onzin. In die zin dat ik persoonlijk muziek of tekenen of schrijven even belangrijk vind. Ik vind het belangrijk dat kinderen zelfstandig leren denken, kritisch leren kijken, creatief kunnen zijn, onafhankelijk in het leven leren staan. Dat zijn wat mij betreft eigenschappen waar je de toekomst mee in kunt. En waar je altijd wat aan hebt, wat je ook gaat doen, ook als je ervoor kiest om programmeur te worden. 
Waarom ik dat schrijf? Omdat de blogpost We don’t need our kids to code, we need to teach them how to dream (dank voor de tip, programmeur Gerard van Enk! ;-) mij uit het hart gegrepen is. 
Tom Goodwin schrijft: “Many thinking teaching kids to code is the solution, but won’t soon software be written by software? Our vision for the future needs to include more imagination. It’s staggering to me as to how much the world has changed, and how little education has.”
Dit zijn de 5 pijlers waarop wat hem betreft onderwijs moet zijn gestoeld:
Relationships. Education for the future needs to focus on ways to ensure people can build lasting, trusted, human relationships.
Curiosity. When smartphones access everything, what limits our knowledge and depth of thought is curiosity. 
Agility. It’s not beyond the realms of imagination that even a 25 year old today may have 30 different jobs in several different careers in their life. We need to get better at this flexibility.
Creativity. The greatest lever of value that we’ve ever known is the power of an idea. We need to give paramount importance to creativity and ideas in the future.
Empathy. In a world more divided and polarized than ever, we need to build bridges and commonalities. Empathy is our tool to do so.

Uit de mailbox
Was ik gisteren enthousiast over de manier waarop bij Pixar nieuwe films worden gepitched door in een presentatie als een volleerd spreker te overtuigen, dat blijkt in de filmwereld al zo oud als Disney te zijn, laat Jean-Marc van Tol van Fokke & Sukke weten:
Ha Erwin,
Dat is niet speciaal iets van Pixar. Het gebeurt bij alle animatiestudio’s. Het is een methode die voortgekomen is uit de persoonlijke stijl van Walt Disney. En dat kwam weer voort uit Walts identiteit en persoonlijkheid: hij had een hekel aan lezen en lange geschreven verhalen. Kon niet tegen droge vergaderingen. Hij improviseerde en acteerde liever dan zich te verliezen in teksten. Hij overtuigde met zijn aanwezigheid. Walt was volgens mij wel de eerste die dat deed. De studio’s vóór hem waren niet zo groot dat ze een dergelijke manier van intern overtuigen nodig hadden.
Hier wat links:
Leadership lessons from Walt Disney:
Groet,
Jean-Marc
Boek nu al 'De lessen van SXSW 2017'
Al 10 jaar lang bezoeken Erwin Blom en Roeland Stekelenburg South By South West in Austin, Texas. SXSW is hét evenement waar de nieuwe trends en ontwikkelingen zichtbaar worden op het gebied van technologie en innovatie. Blom en Stekel zetten zoals ieder jaar de hoofdpunten op een rij, spreken de relevante sprekers en bundelen een en ander in een inspirerende presentatie die ze na SXSW graag bij bedrijven en organisaties komen geven.
Interesse? Mail met johan@fastmovingtargets.nl 

Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Fast Moving Targets met Revue.