Bekijk profielpagina

#Handpicked | Werken met een coffeeshop toeslag, wie wil dat niet?

In een wereld van schaarste moet je je toegevoegde waarde meer dan ooit laten zien. Juist als werkgev
#Handpicked | Werken met een coffeeshop toeslag, wie wil dat niet?
Door Fast Moving Targets • Editie #401 • Bekijk online
In een wereld van schaarste moet je je toegevoegde waarde meer dan ooit laten zien. Juist als werkgever. Je moet laten zien waar je bedrijf voor staat. Wat maakt jouw bedrijf onderscheidend qua visie, cultuur, voorwaarden? Zodat de juiste mensen graag voor je werken.
In een wereld van overdaad moet je je toegevoegde waarde meer dan ooit laten zien. Als er al heel veel tools zijn in het spectrum waar jij opereert moet je op een slimme manier de kracht van je app tonen. Zodat mensen ervaren waar jouw sterkte ligt.
Dat laatste doet Slite op een slimme manier. Door met zijn eigen tool waardevolle content over het eerste te produceren.
Slite opereert in een druk gebied. Het terrein van tools waarmee je kennis kunt delen, samen kunt werken, samen kunt schrijven. Met Startup Bibles publiceert het bedrijf in zijn eigen tool een bundeling van de manieren waarop startups omgaan met visie, cultuur en voorwaarden. Dat is interessant en waardevol voor heel mensen. Leer zo van Netflix, Amazon, Uber, maar ook van Buffer en GitHub. Hoe werken, denken en doen zij? Een waardevolle groeiende verzameling die en passant de kracht van Slite laat zien. Want daarin wordt gepubliceerd. Hoe noemen ze dat ook al weer? Content marketing?
Blader door, kijk eens. Interessant en leerzaam.
Enkele snippets ….
  • Stripe | We are micro pessimists but macro optimists. Internally, we’re always thinking about what’s broken, which problems could lie around the corner, and where the unaddressed risks lie. But an important aspect of Stripe culture is macro optimism. We believe that Stripe will be far better in the future than it is today. When considering ideas, we think “how might it work?” is more interesting than “why will it fail?
  • Netflix |  Freedom and Responsibility. There are companies where people walk by trash on the floor in the office, leaving it for someone else to pick it up, and there are companies where people lean down to pick up the trash they see, as they would at home. We try hard to be the latter, a company where everyone feels a sense of responsibility to do the right thing to help the company at every juncture.
  • Amazon | Customer Obsession. Leaders start with the customer and work backwards. They work vigorously to earn and keep customer trust. Although leaders pay attention to competitors, they obsess over customers.
  • Remote | Behavior and language. Do not make jokes or unfriendly remarks about race, ethnic origin, skin color, gender, or sexual orientation. Use inclusive language. For example, prefer “Hi everybody” or “Hi people” to “Hi guys”.
En een geinige tot besluit:
  • Buffer | Coffee shop allowance: Up to $200/month. Covers beverages at a coffee shop and/or a day pass at a coworking space.
Alvast een goed weekeinde gewenst, vrienden!
Namens Fast Moving Targets,
Erwin Blom

Slite, the note app for teams
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Fast Moving Targets met Revue.