Bekijk profielpagina

Handpicked: ode aan alle intrapreneurs

Ik heb het hier vaak over mijn liefde voor mooie ondernemers. Maar dat moet natuurlijk eigenlijk mijn
Handpicked: ode aan alle intrapreneurs
Door Fast Moving Targets • Editie #470 • Bekijk online
Ik heb het hier vaak over mijn liefde voor mooie ondernemers. Maar dat moet natuurlijk eigenlijk mijn liefde zijn voor mooie ondernemende mensen. Want we kunnen niet allemaal ondernemer zijn. In bestaande bedrijven en organisaties is het ook keihard nodig om te vernieuwen en nieuwe paden te bewandelen. Het belang van die mensen, intrapreneurs genoemd, wordt te weinig beschreven. In ieder geval door mij.
Want hoe knap is het niet dat zij in vaak grote en logge ondernemingen innovatieve stappen proberen te zetten, vaak vechtend tegen de grote kracht van behoud. Ze moeten middelen zien te krijgen, ze moeten collega’s zien mee te nemen, ze moeten vallen en opstaan propageren in een omgeving die het liefst voor zekerheid kiest. En natuurlijk worden ze af en toe gek van gebrek aan snelheid, worden ze vaak moedeloos van het ontbreken van wil, maar het geloof in de juiste richting geeft ze energie en doorzettingskracht. Ieder bedrijf heeft zulke interne trekkers nodig.
Ik kwam van de week iedere dag van zulke voorbeelden tegen.
Ik begon de week op maandag met een bezoek aan A + O Metalelektro, een opleidingsfonds van en voor metalelektrobedrijven. Vanuit die organisatie zijn Eelke Riemersma en Jeroen van de Vorst een indrukwekkend kennisdelingsplatform oZone aan het opzetten. Ze zijn met succes openheid en kennisdelen aan het propageren in een sector waar dat tot nu toe niet gangbaar was. Met als nadrukkelijke bedoeling om dit open te zetten voor leertrajecten in alle technische sectoren. Mooi en gebruiksvriendelijk met als belangrijke urgentie: borgen van de kennis. Hoe zorg je dat de deskundigheid die vandaag nog in hoofden van mensen zit ook morgen voor nieuw personeel beschikbaar blijft?
Op dinsdag presenteerde Mark de Bruin, strategisch marketeer online bij de ANWB tijdens de meetup van Sportinnovatiestudio het verhaal van innoveren binnen een 136 jaar oude organisatie. Indrukwekkend om te zien hoe zijn club nieuwe technologische ontwikkelingen monitort om daar mee te gaan experimenteren als ze het leven van de gebruiker beginnen te naderen. Interessante learning: bij de ANWB stuurt de gebruiker onbewust de innovaties. Als bijvoorbeeld electrisch rijden of fietsen opkomen, dan komen de ANWB-leden met vragen en verwachten ze van hun club antwoorden. En sluit de ANWB daarop aan met producten en diensten. De leden verwachten innovatie, ANWB beweegt met hun mee.
En gisteren zat ik in een overleg van sportbonden. En daar heb je natuurlijk ook de trekkers van karren. Zoals bij de KNWU waar Jules Holleboom de kar van Fondo trekt, een tool waarmee de bond van waarde wil zijn voor fanatiek fiesende niet-leden (!). Of bij de biljartbond waar Willem la Riviere scholieren middels een lespakket met poolbiljart (welke hoek moet je stoten?) beter en leuker wiskunde onderwijs wil geven en ze zo hopelijk voor zijn sport wil interesseren. En zo zijn er veel mooie voorbeelden.
Ik zal mijn liefde voor mooie ondernemers blijven beschrijven, maar beloof de andere ondernemende mensen niet te vergeten!

 

Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Fast Moving Targets met Revue.