Bekijk profielpagina

De Week in Tweets #281: Tech-elite, het betere werk, data economie, de nieuwe Piketty...

Revue
 
Robert Went is econoom en werkt bij de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Hij twi
 

De Week in Tweets

26 februari · Editie #281 · Bekijk online
Keek op de week in (re)tweets

Robert Went is econoom en werkt bij de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Hij twittert over economie, globalisering, de impact van nieuwe technologie, en wat hem verder zoal boeit. In deze nieuwsbrief presenteert en duidt hij wekelijks zijn favoriete tweets.

Micro-manager
Het betere werk
Met ons WRR-rapport Het betere werk hebben we de kwaliteit van werk en het belang van goed werk voor iedereen die wil en kan werken in brede kring op de agenda gezet. Meer organisaties en mensen zijn of gaan daarmee aan de slag. En onze drieslag grip op geld, grip op het werk en grip op het leven – de korte samenvatting van goed werk – begint al aardig ingeburgerd te raken.
Robert Went
Treat workers like robots and they might behave like them. Rigid targets and blind obedience look like efficiency but should haunt every manager https://t.co/dHA1Ss6D2C
WRR Toekomst Werk
Maak een vuist voor goed werk. De ondernemingsraad heeft ook een functie https://t.co/Oat6nGkqUW
Robert Went
Silicon Valley Ruined Work Culture. Silicon Valley’s biggest export is the collapsing barrier between work and life. Maybe it’s time to reimagine a world where the office was just the office, a place you could actually get work done, and eventually leave https://t.co/15kkZCRxUv
Robert Went
‘Werkgevers moeten zich afvragen of werknemers sommige vereisten niet in de praktijk kunnen leren. Wij konden laatst in gesprek met een logistiek bedrijf het aantal eisen terugbrengen van 15 naar 5 door goed te vragen wat ze echt nodig hadden’ (@RobWitjes) https://t.co/ZbzcvpAh5K
Robert Went
You Don’t Owe Your Company Undying Loyalty. While one can, of course, have warm and caring relationships with one’s colleagues, companies aren’t families. Most obviously, families don’t (usually) fire their members https://t.co/NpVcsIsJe2
Robert Went
Bedrijfsartsen: 'Werknemer lijdt in kantoortuin' https://t.co/9EVenVjzlu
Robert Went
Terugkijken! Pakketjes gemist? @rambamtv onderzoekt hoeveel fout gaat met pakketjes, met name als de bewoners niet thuis zijn? En aan wie ligt dat dan? De programmamakers krijgen zoveel begrip voor bezorgers dat ze een sympathieke actie voor hen starten https://t.co/yRsA9IGyHk
Robert Went
Het is niet redelijk om burn-outpreventie alleen of vooral te richten op medewerkers, zoals door aanbieden van trainingen of meer zelfsturing te bieden. Het is de werkplek waar de problemen beginnen, werkgevers moeten meer doen https://t.co/2O8esRGxnX
Zakaria Boufangacha
Hoppa! Weer een prachtige overwinning voor en door krachtige mensen die meer grip op hun werk, inkomen en leven eisten. #gemeenterotterdam #uitzendkrachten #goedwerk #takebackcontrol https://t.co/MnjYjiLjU0
Robert Went
Eén detail van deze intensieve menshouderij krijg ik niet uit mijn hoofd. De werkdag begint pas nadat is ingelogd in alle computersystemen, dat kost een kwartier. Het bedrijf ‘betreurt het eenzijdige beeld dat wordt geschetst van ons bedrijf’. Gatverdamme https://t.co/F3xXmjbkjl
Robert Went
De Uber-chauffeur zit klem. Uber-chauffeurs kunnen moeilijk rondkomen. De chauffeurs die de markt wilden openbreken, pleiten nu voor een minimumtarief en een chauffeursstop. Woensdag organiseren chauffeurs een internationaal protest bij Ubers hoofdkantoor https://t.co/1h5Z3X5rpS
Slimme koelkast
Wellbeing budget
Een mooi portret van Jacinda Ardern, de jonge premier van Nieuw-Zeeland die ‘wellbeing’ (brede welvaart) als belangrijkste doel heeft geformuleerd in haar begroting.
Robert Went
De 39-jarige premier Jacinda Ardern van Nieuw-Zeeland laat zien hoe macht ook menselijk kan zijn. Een opvallende pijl uit Arderns koker is haar ‘wellbeing budget’: mensen staan op één, is de boodschap, niet geld, cijfers of prestaties — @BregjeHofstede https://t.co/p8SuFohtlS
Mensen worden onderschat
Rondvliegende kaas in pizzatrucks die een bocht moeten nemen of door een gat in de weg rijden, en mensen die de pizzas in de robots moeten stoppen. Het zoveelste hilarische verhaal over ingenieurs en investeerders met te veel geld, die te vaak denken dat mensen door robots kunnen worden vervangen. I rest my case: mensen worden onderschat, en technologie wordt overschat.
Robert Went
SoftBank’s $375 million bet on pizza robots went really bad really fast. The cheese tended to run everywhere as the trucks turned or hit bumps in the road. Among other things humans still had to load the racks of assembled, unbaked pizzas into the trucks https://t.co/NIYMPnur1t
Reclame
AI-strategie
De Europese Commissie presenteerde deze week haar langverwachte witte papier over AI. Van AI wordt veel – vaak té veel, denk ik – verwacht en er is veel hype. Er zijn veel meningen en grote belangen, en we hebben dagelijks al te maken met AI. We kunnen en moeten er dus wel iets mee. Een invulling van de AI-strategie van Europa volgt later, maar eerst: discuss!
Robert Went
First analysis of the EU Whitepaper on AI. We have said it before: the metaphor of AI as a race, promoted throughout the Whitepaper, is not only wrong but potentially even dangerous — @ALLAI_EU co-founders @MullerCatelijne and @vdignum with @RecklessCoding https://t.co/5ggAgUkikh
Robert Went
EU Commission publishes white paper on AI regulation 20 days before schedule, forgets regulation. The Commission seems to consider the benefits of automated systems to be real and any risk to be “potential” — @algorithmwatch https://t.co/eiJJ7BzVCZ
Robert Went
Interesting! The business of AI is different from the business of traditional software. It has lower gross margins, requires more human support, and can be more difficult to scale. Building ‘defensive moats’ for AI products appears to be more complex https://t.co/YnsEKs5Rg3
Robert Went
AI, the Transcription Economy, and the Future of Work. AI doesn't always win. Tech — and today's sharklike gig-work business models — don't always destroy jobs. They just make them a lot more likely to suck https://t.co/LAX7M3RS3Y
Robert Went
An analysis of hundreds of research papers concludes: Do not rely on facial expressions for how people are feeling. Given that people cannot guess each other’s emotional states most of the time, there is no reason computers would be able to https://t.co/4Hn4oPIGn5
Robert Went
Machine learning can’t fix algorithmic bias. But humans can. It should come as no surprise that tech visionaries turn to their engineering prowess for everything, but there comes a time when people problems need to be solved by people https://t.co/4FcEw4Gu8y
Technologie terugveroveren op de tech-elite
Het lukt me niet zo vaak om een hele uitzending met een VPRO Zomergast uit te zitten, maar de aflevering met Marleen Stikker in de zomer van 2018 heb ik helemaal gezien. Haar nieuwe boek is ook een aanrader.
Robert Went
Oprichter eerste democratische virtuele gemeenschap ter wereld zag het internet begin deze eeuw instorten, al ging het niet volledig verloren. Volgens @marleenstikker kunnen we het repareren als we de technologie terugveroveren op de tech-elite — @DeGroene https://t.co/Y5b5b6GH5c
Robert Went
‘Het internet is stuk, en we zijn het publieke karakter en de publieke waarden kwijtgeraakt. Waar is het allemaal fout gegaan?’ Eindelijk ‘Het internet is stuk. Maar we kunnen het repareren’, van @marleenstikker gelezen. Mooi boek: aanrader! https://t.co/cG8L3s74iK
Live...
De data economie
In The Economist zat deze week een zeer lezenswaardig speciaal rapport over de data economie. Ik heb een paar stukken daaruit op twitter gezet, maar het hele dossier is erg interessant.
Robert Went
The new AI-ssembly line. Data are never neutral and must always be questioned: they may be collected for political reasons or in a way that hides things. “We all think that data are so objective, but they are actually as interpretable as Shakespeare” https://t.co/0aDM4cuurT
Robert Went
Are data more like oil or sunlight? A “fair data-economy” that takes into account interests of citizens and consumers may be quite competitive. If people and firms can trust EU’s data infrastructure, they will be willing to share more and better data https://t.co/LiU9LkOQep
Robert Went
Data will make the world more productive, but who will benefit? The skewed distribution of income between capital and labour may be the most pressing problem of the data economy. Expect debates about such ideas as data co-operatives to become more heated https://t.co/XozNyUItgK
Bezos fonds
Kapitaal en ideologie
Ik heb Kapitaal en ideologie, het nieuwe boek van Thomas Piketty, inmiddels bijna uit, en ik vind het een heerlijk boek. Het is anders, politieker ook, dan zijn eerdere bestseller. Maar als je van grote lijnen en verbanden houdt, van historische analyses en beschouwingen (zie p. 1025-1029 bijvoorbeeld over ‘populisme’), en van grote ideeën en voorstellen (zijn voorstellen voor Europa in hoofdstuk 16 bijvoorbeeld), dan is ook deze lijvige Piketty een aanrader.
Veel om over na te denken, en een fijn boek ook om in te grasduinen. Jammer dat er geen index in zit.
Robert Went
Wat mensen zich soms niet realiseren: de economie en de geschiedenis zijn van iedereen. Ik zie de menselijke beschaving als een leerproces voor ons allemaal, met idealiter als einddoel: een grotere rechtvaardigheid — Mooi interview met Thomas Piketty https://t.co/gCIbgTmyDQ
Robert Went
Om, die economie! Piketty heeft gelijk, maar hij gaat nog niet ver genoeg. Piketty schrijft in ‘Kapitaal en ideologie’ dat rijkdom grondig moet worden herverdeeld. Dat is riskant én nodig, denkt econoom @hanswstegeman. ‘Maar Piketty gaat niet ver genoeg.’ https://t.co/0HyO8ttQaj
Robert Went
Als we zo doorgaan, laten we de toekomst over aan een selecte groep vermogende mensen. We leven in een tijdperk van groeiende ongelijkheid. Moet vermogen opnieuw verdeeld worden? Nieuw werk Thomas Piketty en Branko Milanovic toont de noodzaak — @DeGroene https://t.co/4icFmMeVEc
Leren op het werk
Wvttk
Welkom nieuwe abonnees!
Leuk als je de Week in Tweets doorgestuurd krijgt of via Linkedin of Facebook leest, maar je kunt ook zelf een (gratis) abonnement nemen. Dan mis je geen enkele editie meer.
En aarzel niet om potentiële lezers op De Week in Tweets te wijzen – dank!
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door De Week in Tweets - Robert Went met Revue.
Www.robertwent.nl