| |
|
|
22 januari · Editie #276 · Bekijk online
Keek op de week in (re)tweets
|
|
|
Robert Went is econoom en werkt bij de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Hij twittert over economie, globalisering, de impact van nieuwe technologie, en wat hem verder zoal boeit. In deze nieuwsbrief presenteert en duidt hij wekelijks zijn favoriete tweets.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Alleen maar aandacht – excuus daarvoor – in deze eenmalige thema-editie van De week in tweets voor het nieuwe WRR-rapport over de kwaliteit van werk, waar ik aan meegewerkt heb. We organiseerden een zeer geslaagde drukbezochte presentatie in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam, en er waren veel reacties en artikelen. Een selectie daaruit in drie delen.
|
|
|
WRR-voorzitter Corien Prins opende de bijeenkomst
|
|
|
|
|
|
Onderzoekers @ en @: “de intensivering van het werk is sluipender wijs enorm toegenomen. Dat geldt voor heel veel beroepen van verpleegster tot buschauffeur” https://t.co/BfYWXS5058
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Minister @ in reactie op het WRR-rapport 'Het betere werk': "Hoe vergroten we in heel Nederland grip op geld, werk en leven? De tijd is rijp om de discussie met elkaar aan te gaan over de kwaliteit van werk." https://t.co/tX50DZZPcS
|
|
|
|
|
|
|
@ in een eerste reactie op het @ rapport 'Het betere werk'
We moeten veel eerder zorgen dat mensen niet over de maximaale WW uitkeringsduur komen zonder werk. Laten we ook uitkijken dat de WIA niet de nieuwe WAO wordt. https://t.co/NNoCJpZeE0
|
|
|
|
|
|
|
.@ benadrukt belang van grip op werk en belangrijke rol van scholing. De @ staat ook open om aan de slag te gaan met sociale innovatie. https://t.co/alLGe9ZbG9
|
|
|
|
|
|
|
@ (AWVN) over grip op leven: “Lang lag de focus op is er genoeg werk en nu verschuift de focus naar de vraag of het werk zelf wel genoeg is. Hoe zorgen we ervoor dat werk ook past bij alle andere verantwoordelijkheden die we hebben.” https://t.co/ZrdHiz39zc
|
|
|
|
|
|
|
Collega @ aan het woord bij presentatie rapport @ : blij met de aandacht voor de waarde van werk in het rapport. https://t.co/YJRsEOUOFj
|
|
|
|
|
|
|
|
Gelukkig hebben we de vimeo nog… Kijk hier de presentatie terug van ons @ rapport Het betere werk. Met dank aan alle sprekers en aanwezigen, @ en moderator Natasja van den Berg https://t.co/VKwCiSJRoo
|
|
|
|
|
|
|
De discussie over de toekomst van werk krijgt donderdag een nieuwe impuls, want dan presenteert Hans Borstlap (ook aanwezig bij onze presentatie) het rapport dat zijn Commissie Regulering van Werk op verzoek van minister Koolmees heeft gemaakt. Voor een van de panels tijdens die presentatie is ook mijn collega Monique Kremer uitgenodigd om te spreken. |
|
|
Van 'is er voldoende werk?' naar 'is het werk voldoende?' Terecht richt @ de blik op de binnenkant van werk. Maar dezelfde ontwikkelingen die werk onder druk zetten, hebben het verrijkt. Het gaat om balans. Hoe dan? Lees de reactie van @ https://t.co/d1tkeMhqZx
|
|
|
|
|
|
|
|
FNV steunt WRR rapport op hoofdlijnen. Positie werkenden versterken door meer vaste banen en zeggenschap over werk. En basisbaan helpt alleen met voldoende loon, bescherming en sociale zekerheid. https://t.co/sOZMzZ7hRR https://t.co/fCvleh9iZo
|
|
|
|
|
|
'Goede input WRR voor debat over toekomst arbeidsmarkt.' De WRR levert met hun nieuwe rapport Het Betere Werk een belangrijke bijdrage aan het debat over de toekomst van de arbeidsmarkt. Dat zeggen @ NCW en @ in een eerste reactie https://t.co/VYlhlqkA3v
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
‘Hij smijt een stel dossiers op mijn bureau met geeltjes, en zoek het maar uit.’ ‘Jij moet het rapport lezen waar Robert aan meegewerkt heeft!’
Vanochtend op de hardloopclub ging het ook over Het betere werk: ‘Je had ook een portret van mijn werk in het rapport kunnen zetten’ https://t.co/2Y5wXJ9d7P
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dat lompheid en agressie zich ook manifesteren op het werk, is één van de vele boeiende wetenswaardigheden waar Het betere werk, de rijke, lezenswaardige en veelomvattende studie die de WRR maakte van werken in Nederland, vol mee staat — @ https://t.co/ojOO3Tkdbl
|
|
|
|
|
|
|
WRR doet oproep aan overheid en bedrijfsleven: Zorg beter voor werkenden, dat is goed voor samenleving en economie. https://t.co/wAFkXAQ9wz
|
|
|
|
|
|
|
Dat handige technische snufje verhoogt juist de werkstress, blijkt uit onderzoek — Artikel over het working paper dat @ @ en Marc van Veldhoven van @ maakten voor ons WRR-rapport Het betere werk https://t.co/2ZTh7TLAri
|
|
|
|
|
|
|
We zijn altijd maar druk, druk, druk. Moeten we minder werken? Werk en privé zijn niet meer in balans. Is minder werken, misschien zelfs een dertigurige werkweek, de oplossing? ‘We hebben de handjes nodig’ https://t.co/awDA4vDG5x
|
|
|
|
|
|
|
Werken schept meer zelfrespect dan een uitkering. Daarom pleit de WRR voor de ‘basisbaan’. Met de Werkbrigade loopt Amsterdam hier al op vooruit. “Door mijn nieuwe ritme sta ik ook in het weekend vroeg naast mijn bed. Ja, het uitslapen mis ik wel” https://t.co/jsThlzcddD
|
|
|
|
|
|
|
Wat een klein land allemaal zelf kan. De WRR kan het niet genoeg benadrukken: “We maken grotendeels zelf uit hoe onze arbeidsmarkt eruit ziet.” De toekomst is niet een tijdperk waarin we straks arriveren, de toekomst maken we deels zelf — @ https://t.co/p9DZVA65yu
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Te weinig oog voor de kwaliteit van het werk, stelt ook onze @ naar aanleiding van het belangrijke nieuwe rapport van de @
https://t.co/T6w5iMxpby
|
|
|
|
|
|
|
Opgebrand. Goed werk is grip hebben. Hoog tijd voor een sociale innovatie. Bazen moeten hun bedrijf zo inrichten dat het beste uit mensen naar boven wordt gehaald. Dus niet het meeste. Dus niet voor de laagste prijs — Commentaar Leeuwarder Courant @ https://t.co/dket4YxSGi
|
|
|
|
|
|
|
Nooit meer Blue Monday. ‘Daarom beste werkgever, maan ik u op deze Blue Monday het WRR-rapport te lezen en te doen wat de besten onder de fabrieksdirecteuren deden: ga zelf een lange dag de werkvloer op’ — Column Hilde Sennema (@) maandag in FD https://t.co/5l6XH5Grqg
|
|
|
|
|
|
|
Commentaar: De keerzijde van flexwerk. Het rapport van de WRR verdient het om serieus genomen te worden — Dagblad van het Noorden https://t.co/WkCn8Pxvok
|
|
|
|
|
|
|
Uitstroom in de zorg stijgt opnieuw: tijd voor een nieuwe aanpak. In ‘Het betere werk’ noemt de WRR drie voorwaarden voor beter werk: grip op geld, grip op het werk zelf en grip op het leven. Hoe vertaal je die condities naar de zorgsector? — Pauline Meurs https://t.co/gs3ARgVuKM
|
|
|
|
|
|
|
|
Waarom worden zoveel mensen ‘ziek’ van werk? En wat is een ‘goede baan’? -econoom Arnoud Boot maakte een adviesrapport voor de regering over dit onderwerp. Hij vertelt erover in onze podcast. https://t.co/UhCbHlAKJP https://t.co/loR01GkR1C
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ik kan me niet herinneren dat ik eerder een complete editie van De week in tweets aan één onderwerp heb gewijd. Als je dat te veel van het goede vond: volgende week maak ik weer een gewone aflevering Als je de Week in Tweets van iemand anders doorgestuurd krijgt, neem dan nu ook een gratis abonnement. En aarzel vooral niet om potentiële lezers op De Week in Tweets te wijzen. Bij voorbaat dank daarvoor!
|
|
|
|
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
|
Gemaakt door De Week in Tweets - Robert Went met Revue. |
|
Www.robertwent.nl
|
