Bekijk profielpagina

De Week in Tweets #243: Flexisme, 'vrijhandel', welvaart meten, model Duitsland...

Revue
 
Robert Went is econoom en werkt bij de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Hij twi
 

De Week in Tweets

17 april · Editie #243 · Bekijk online
Keek op de week in (re)tweets

Robert Went is econoom en werkt bij de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Hij twittert over economie, globalisering, de impact van nieuwe technologie, en wat hem verder zoal boeit. In deze nieuwsbrief presenteert en duidt hij wekelijks zijn favoriete tweets.

Mislukt project
Robert Went
Failed project — Dilbert today https://t.co/AABfhiMscC
8:05 AM - 9 Apr 2019
Flexisme
Het aantal oproepkrachten is verdubbeld, blijkt uit nieuwe cijfers, en met de kwaliteit van dat werk gaat het niet goed. Er zijn bovendien ook steeds meer stapelaars van flexbanen, dat zijn mensen die van één flexbaan niet rond kunnen komen.
En dat terwijl steeds duidelijker wordt dat er ook veel nadelen zitten aan flexwerk voor werkgevers (elke keer weer inwerken, zoeken van nieuwe mensen), voor cliënten (steeds weer nieuwe gezichten), voor de kwaliteit van het werk (zie onderzoek van ABNAMRO-economen in de tweet heronder), en voor de samenleving als geheel.
Robert Went
Aantal oproepkrachten verdubbeld, tevredenheid over werk daalt: ‘Het werk is zwaarder en eentoniger geworden en mensen hebben minder te zeggen over hun werktempo’ https://t.co/m6l9imNDMP
7:07 AM - 8 Apr 2019
Robert Went
Flexwerker stapelt nog steeds banen om rond te komen: “Mijn hypothese is dat aan het banenstapelen meer risico’s kleven dan we nu hebben onderzocht”, zegt onderzoeker TNO https://t.co/POBzULQkFi
7:28 AM - 9 Apr 2019
Robert Went
Faalkosten in de bouw lopen jaarlijks op tot miljarden euros: ‘Deelnemers aan de enquête vinden het werken met vaste partners en vast personeel de belangrijkste oplossing om faalkosten te verminderen’ — @ABNAMROeconomen (via @MPatijn) https://t.co/rAUlheOsa7
7:39 AM - 15 Apr 2019
Robert Went
Invest in skills: ‘Ultimately, it will matter whether employers view their employees as imperfect robots, always on the verge of being replaced when the better robots eventually arrive, of whether they view employees as worthy of investment in themselves’ https://t.co/ZV6e6vyV8Z https://t.co/n8HjORyQPr
9:47 PM - 14 Apr 2019
Robert Went
Mindere kwaliteit van arbeid kan leiden tot latere arbeidsongeschiktheid: Een analyse van de rol van ­kwaliteit van arbeid in brede zin — TNO onderzoekers in @ESBtweets https://t.co/GLO7Ppuey1
7:14 AM - 11 Apr 2019
Robert Went
De middenklasse zit klem, maar dat valt in Nederland vooralsnog mee, schrijft de @OECD in een grote internationale studie. Dat strookt met de conclusies die de WRR twee jaar geleden trok in het rapport ‘De val van de middenklasse?’ — @wolzak https://t.co/jzbsWoZXEX
7:23 AM - 11 Apr 2019
Robert Went
Vooral arbeidsmigranten zijn de dupe van misstanden op de werkvloer, maar ook de maatschappij, omdat onze sociale standaarden er in rap tempo door afkalven. Tijd voor fatsoenlijke arbeid — @FNV vicevoorzitter @TuurElzinga https://t.co/Tzg02nCTkM
1:25 PM - 12 Apr 2019
Brexit
Robert Went
Gevolgen van Brexit... — @LucZeebroek in @DeGroene https://t.co/2Phvvgst0L
9:19 AM - 14 Apr 2019
Automatiseren is geen eitje – #HumansAreUnderrated
Over het automatiseren van (deel)taken en van werk wordt vaak veel te licht gedacht door CEOs, techneuten en techno-optimisten – het is niet voor het eerst (en voor het laatst) dat ik daar op wijs in deze nieuwsbrief. Bovendien: technologie wendt zichzelf niet aan, maar dat doen mensen. En die mensen maken keuzes, ze prioriteren en optimaliseren.
Robert Went
An equation to ensure America survives the age of AI: Whether the middle class shrinks in the age of AI depends less on machine learning than on human learning. Innovation plus education, plus a social safety net, equals the sum of prosperity. https://t.co/QzF4hHqoM3
7:59 AM - 11 Apr 2019
Robert Went
It is impossible to uninvent technology, but we should not fall into the trap of technological determinism. For a prosperous future we must abandon the idea that the “market” must be the organizing principle for collective decision-making — @DianeCoyle1859 https://t.co/xijXYwUfXW
9:13 AM - 11 Apr 2019
Robert Went
Big money, no debt: The blunt new pitch for blue-collar workers. Some plumbers earning $90,000 as job openings go unfilled: “I never knew this was an option. I was steered toward college. It feels good to know I could walk out the door and get a job” https://t.co/wwBGRTexmf
5:18 PM - 14 Apr 2019
Robert Went
‘Medicine is human endeavor and not an assembly line’ — Enjoying reading ‘Deep Medicine: How Artificial Intelligence Can Make Healthcare Human Again’, a fascinating and uplifting book by @EricTopol https://t.co/53JMvpjGR6
11:01 AM - 11 Apr 2019
Robert Went
In the age of AI, the human factor still matters for cybersecurity. Organizations need to be careful of an over reliance on automation. It is not a panacea and security teams should still be present in front-line roles #HumansAreUnderrated https://t.co/2E2kVGlkJJ
10:49 AM - 13 Apr 2019
Robert Went
Very good piece! ‘Industry grapples with Boeing lessons: Few autonomous systems critical for safety can cope entirely without human help, and there are frequent problems when humans retake control of a system that reached the limits of its capabilities’ https://t.co/K9jt9SChcm
9:27 AM - 14 Apr 2019
Casual Friday
Robert Went
Casual Friday😂 — Gummbah in Volkskrant https://t.co/8XZ9g75Akm
7:54 AM - 15 Apr 2019
'Vrijhandel' bestaat niet
Een mooi stuk van Beth Baltzan. In haar opleiding leerde zij dat ‘vrijhandel’ goed is voor ons allemaal, maar tijdens haar lobbywerk voor de WTO en NAFTA kwam zij er achter dat er altijd regels en afspraken zijn, en dat die bepaald worden door machtsstrijd en -spelletjes.
Zij pleit voor een terugkeer naar de principes van het Havana Charter, dat in 1948 door 53 landen is ondertekend. Daarin is expliciet aandacht voor de bescherming van de rechten van werkende mensen, en voor regels tegen monopolies. En – daarover een tweet met een mooi stuk van Dani Rodrik – met ruimte voor verschillende ontwikkelingsmodellen van landen.
Robert Went
The old-school answer to global trade: Union grievances tended to be dismissed as the plaints of workers unwilling, or unable, to compete in a global economy, but the alternative to Trumpism lies in the forgotten postwar liberal vision https://t.co/KP3QlUz4Pb
9:02 AM - 10 Apr 2019
Robert Went
!!! Peaceful Coexistence 2.0: The world economy desperately needs a plan and global trade regime for “peaceful coexistence” between the United States and China. Both sides need to accept the other’s right to develop under its own terms — @rodrikdani https://t.co/GilReibFtN
5:39 PM - 10 Apr 2019
Model Duitsland
Duitsland is onze belangrijkste handelspartner, dus de ontwikkeling van de economie van onze oosterburen is voor ons van belang. De Duitse regering heeft nota bene een begrotingsoverschot – net als onze overheid btw – maar bijna een kwart van de werkenden in Duitsland heeft een slechtbetaalde baan. Wrang!
Robert Went
Germany’s economy runs on low wages, an army of poorly paid workers. In 2017, when the country reported near-full employment, about 9 million German workers were on low-wage contracts. That was 24.5% of all jobs https://t.co/LRs16OYMqB
7:33 AM - 14 Apr 2019
Robert Went
Vakbond @FNV wil een verhoging van het wettelijk minimumloon. In een campagne pleit de bond voor een minimumloon van 14 euro per uur. Volgens de bond is het huidige minimumloon van 9,30 euro niet meer van deze tijd https://t.co/78b7rFW82x
9:33 PM - 14 Apr 2019
Robert Went
“My future? Sleeping under bridges.” Berlin housing backlash spurs drive to nationalize real estate: Organizers have started collecting signatures for a referendum to push the city to expropriate apartments from large landlords https://t.co/SqylR772QO
7:51 AM - 14 Apr 2019
Welvaart meten
Het economentijdschrift ESB publiceerde deze week een stevig dossier met allerlei bijdragen over het meten van (brede) welvaart. Zeer relevant, dus een aanrader! De redactie vroeg mij een bespreking van ‘Beyond GDP’ (2018), het rapport van de High-Level Expert Group on the Measurement of Economic Performance and Social Progress (HLEG), waaraan onder andere Joseph Stiglitz een bijdrage heeft geleverd.
Robert Went
De publicatie van de Monitor Brede Welvaart door het CBS is een eerste grote stap naar een overzicht van brede welvaart in Nederland. Maar wat is de beste manier om brede welvaart in kaart te brengen? Die vraag staat centraal in dit @ESBtweets dossier — https://t.co/Ie0bVDc7Ke https://t.co/uipegr1DmE
1:27 PM - 11 Apr 2019
Robert Went
Een mondiale beweging ‘voorbij het bbp’ — Mijn bespreking van ‘Beyond GDP’ (2018), rapport van @OECD’s High-Level Expert Group on the Measurement of Economic Performance and Social Progress (HLEG), met oa Joseph Stiglitz — Brede Welvaart dossier @ESBtweets https://t.co/ySBEHTpOdf
5:39 PM - 13 Apr 2019
Surveillance kapitalisme
Data, privacy, algoritmen,,,,
Van wie zijn de data die we genereren, mogen commerciële partijen die zien en doorverkopen, en waarom delen we niet allemaal mee in de bakken geld die daarmee verdiend worden? Zulke vragen komen gelukkig steeds meer en vaker in de media aan bod, en hoger op agenda’s
Robert Went
It’s time to panic about privacy. Here’s the stark truth: we in the west are building a surveillance state no less totalitarian than the one the Chinese government is rigging up — Visualised column about surveillance capitalism https://t.co/lDwyyFuf9e
9:15 AM - 12 Apr 2019
Robert Went
De datagrootmacht van technologiebedrijven doet denken aan de totalitaire tijden van het communisme, de dominantie van bedrijven als Facebook, Google, Amazon en Microsoft moet worden doorbroken. Dat zegt eurocommissaris Vera Jourová https://t.co/Fk8EjTEYjy
8:09 AM - 13 Apr 2019
Robert Went
Artsen, patiëntenorganisaties en politici: Nu steeds meer medische informatie via zorgsystemen en health-apps wordt opgeslagen en techreuzen als Google en Apple hun blik op de zorg richten, moet er snel een wet komen die het ‘patiëntgeheim’ garandeert https://t.co/7UlUTelltU
7:35 AM - 11 Apr 2019
Robert Went
The perils of AI bias: If technology is to live up to its utopian vision, we will need to understand its full sociological effects https://t.co/PYbRE3f4dI
1:46 PM - 11 Apr 2019
Robert Went
Natuurlijk is het van belang om wetenschappelijk onderzoek in AI binnen Europa te houden, maar juist een ethische en meer mensgeoriënteerde toepassing kan onze inspanningen op dit gebied voorwaarts brengen — Voorzitter NL Vereniging voor AI en Robotrecht https://t.co/RaCyf0NJBt https://t.co/n3uuiGlhdO
12:54 PM - 12 Apr 2019
Robert Went
There’s a dark side to women’s health apps: ‘Menstrual surveillance’. Employers and health insurers are using family-planning apps to gather intimate information about your fertility, menstrual cycle and pregnancy https://t.co/exVbO7CxYy
5:57 PM - 13 Apr 2019
Robert Went
!! Vergeet China en Silicon Valley: @roeldobbe en @marleenstikker bepleiten technologiebeleid dat democratische waarden centraal stelt, en capaciteit bij de overheid om systemen onder eigen beheer en in samenspraak met burgers te ontwikkelen en onderhouden https://t.co/8WDpPRKkcu
8:28 AM - 14 Apr 2019
Robert Went
New York's bid to identify road-going terrorists with facial recognition isn't going very smoothly so far, but failed spectacularly: Agency test of technology at RFK bridge fails to identify any faces https://t.co/IqwLKsGHbO
2:05 PM - 14 Apr 2019
Robert Went
A.I. Is Changing Insurance. Some technologies are better left in the laboratory: As machine learning works its way into more and more decisions about who gets coverage and what it costs, discrimination becomes harder to spot https://t.co/iiZIh7Qwmv
7:29 AM - 16 Apr 2019
Robert Went
Employee privacy in the US is at stake as corporate surveillance tech monitors workers' every move: ‘Accenture advises companies to "co-own" the data with employees and create policies and frameworks to ensure data is being used responsibly and ethically’ https://t.co/ApRANch2Cb
6:52 AM - 16 Apr 2019
Supermarkt robots
De grote keten Walmart kondigde deze week aan dat het duizenden robots in winkels gaan installeren. Wat dat betekent voor de huidige banen moet nog blijken. Maar eerder (zie hieronder een artikel uit 2016 dat rondging deze week) kwam Walmart in het nieuws omdat de criminaliteit toenam in de winkels nadat het bedrijf minder personeel in ging zetten in haar winkels.
Robert Went
Walmart announces a new addition to its workforce: Thousands of robots (via @NoelSharkey) https://t.co/gvak1p24z3
1:37 PM - 11 Apr 2019
Robert Went
The level of crime at Walmart is the direct, unintended, result of corporate policy. An aggressive cost-cutting crusade led many stores to deteriorate. The famed greeters were removed, and self-checkout scanners replaced many cashiers (via @FrankPasquale) https://t.co/fyiLkF3ZGl
1:01 PM - 12 Apr 2019
Robert Went
Self checkout shows how much human work goes into 'automation': The "self" part of the checkout is often a misnomer. The machines frequently require a person for "smoothing over technology's rough edges https://t.co/XfqB1Xcz1O
6:14 PM - 11 Apr 2019
Ouder worden...
Wvttk
Fijne Paasdagen, en dank voor de alleraardigstee reacties die ik zo nu en dan krijg van lezers van De Week in Tweets deze bijvoorbeeld:
En ook deze week nieuwe abonnees: welkom! Er kunnen nog meer ‘leden’ bij, dus reclame voor De Week in Tweets – bijvoorbeeld op sociale media, bij vrienden, bekenden en collega’s – stel ik zeer op prijs.
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door De Week in Tweets - Robert Went met Revue.
Www.robertwent.nl