Personas de Alto Desempeño

Por Aarón Benítez

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Publicaciones

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Con los más ricos del país - Newsletter #143

Dale un manual operativo de tu persona a un nuevo contacto importante. ¿A qué me refiero con esto? Tú consideras más importantes ciertas cosas que tal vez yo no. Esas son las que tienes que compartir para evitar futuras complicaciones. Por ejemplo, en mi caso…

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Nuevo artículo: "Está bien, pero está mal"

“Leverage is a force multiplier for your judgement”, dice Naval.Traduzco yo: “El balance de las cosas a tu favor es un multiplicador de fuerza para lo que piensas”.Recordemos que “leverage” es “apalancamiento” en finanzas. Esto nos dice poco a las personas qu…

#46・

Nuevo artículo: "Webmaster en el cibercafé"

Una chica de diecisiete años me preguntó ayer cómo podía comenzar a emprender si no entendía todavía muchas cosas. Curiosamente, comencé con mi primer negocio a esa misma edad, así que le platiqué sobre mi experiencia. Eran los años finales de la década de lo…

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Maestros que no se callan - Newsletter #142

Tu jefe te pide una cotización. Llamas a cinco proveedores. Te envían la información. Reenvías los e-mails a tu superior. Error. Mejor haz una tabla en Excel. Acomoda la información en columnas. Divide todo en precios, fechas de entrega, condiciones, ventajas…

 
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Nuevo artículo: "Todos los robots del Presidente"

En estos días, mi hijo mayor y yo comenzamos a leer juntos "The Almanack of Naval Ravikant”, libro que se describe a sí mismo como una guía para la riqueza y la felicidad.Admiro y sigo a Naval probablemente desde hace unos diez años. Hoy en día es muy famoso …

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Nuevo artículo: "Zuckerberg didn't know!"

Hace diez años pagué mi participación en un evento de tecnología financiera. Me bañé, viajé, llegué, me registré y entré a las pláticas que me interesaban. De repente, en una de ellas, escuché a Divya Narendra hablar de su más reciente empresa.Divya Narendra …

 
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Guapa. Polímata. La Da Vinci de hoy. - Newsletter #141

Una de las recomendaciones más constantes que doy a mis clientes de coaching personalizado es que si son managers, si están al frente de un grupo, no hagan los problemas suyos sino colectivos. Con esto me refiero a que muchas veces pensamos que todo lo debemo…

 
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Nuevo artículo: "Técnicas de ventas 2022"

Hubo un tipo llamado Ogilvy.Hay quienes lo consideran el padre de la publicidad.Si hoy viviera, probablemente sería uno de nuestros gurús favoritos de negocios en redes sociales.En su libro “Ogilvy on Advertising” explica muchas técnicas para vender usando fo…

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Nuevo artículo: "Mercator nos fastidió"

Hoy leí un artículo sobre el famoso mapa del mundo que tú y yo aprendemos a memorizar en la educación tradicional.Resulta que es una basura, pero casi nadie lo sabe.El mapa está basado en la técnica de proyección de un tipo llamado Mercator. Esta versión clás…

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Nuevo artículo: La Señora de las Papas Fritas

No mueras pobre.No mueras sin haberlo intentado.No mueras sin haber encontrado a tu tribu.No mueras sin haber dominado el sentirte ridículo.No mueras sin haber construido un patrimonio envidiable que puedas dejar a la siguiente generación para que comiencen c…

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Un cine sucio vende más - Newsletter #140

"¿Qué es aquello que no te hemos preguntado y que es importante poner en la conversación?" es una pregunta poderosa que puedes utilizar en una reunión con altos ejecutivos o en una conferencia. Muchas veces los participantes hacen las mismas preguntas cliché …

 
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¿Conspiración contra Nikola Tesla? - Newsletter #139

Lo que nos resulta exótico habla de nuestros límites, no de la realidad. Vamos, que si tú y yo no volamos cada semana en jet privado, esto nos parece así, exótico. Sin embargo, esta situación privilegiada indica que nuestra visión y ejecución de la vida está …

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Nuevo artículo: Flores y Espinas en la Construcción de una Nuevo País

Las empresas típicas optimizan todo para dar más ganancias al accionista —también conocido como «shareholder».La mayoría de compañías usan esta visión. Es el modelo de negocios que la universidad lleva décadas enseñando a los ejecutivos.Es también el método m…

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Negocios PRO

Ayer me preguntaba un cliente de coaching cómo pasar de emprendedor a empresario. El primer punto que compartí fue que el emprendedor es un hombre orquesta que toca casi todos los instrumentos, está al tanto de casi todo en la operación y se mete a detalle en…

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Adiós a las lluvias de ideas - Newsletter #138

Tú no quieres implementar todas las ideas que tus colaboradores te dan para la empresa. Lo que quieres son unas pocas notas geniales con las cuales optimizar los procesos del negocio. Resulta que hacer sesiones de lluvia de ideas NO es el método ideal para es…

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Personas de Alto Desempeño | Noche de Networking

¡Reunión de PADs!Una conversación casual, dinámica y agradable en Zoom hoy Jueves 28 de Julio de 8 a 10 p.m. hora CDMX. Vamos a reunirnos viejos amigos y hacer nuevos dentro de esta comunidad internacional que somos de Personas de Alto Desempeño. Si estás ley…

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Amor a los sesenta y cinco - Newsletter #137

Resuelve la vida al revés. Siempre comienza con la finalidad, con el objetivo en mente. En mi caso: a mis sesenta y cinco quiero ser alguien que baila bien, hace el amor, carga a sus nietos sin problemas, no tiene jefes, etcétera. Cuando te expresas así, qued…

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Orgía de ideas de Michael Benson - Newsletter #136

Twitter es una maravilla si se lo permites ser. Digamos que andas de viaje en París y quieres conocer personas cerca de ti que les gusten los libros. Lo que te recomiendo es escribir la siguiente línea en la búsqueda de la plataforma: book geocode:48.858497,2…

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Nuevo artículo: "DÍA 150: RUSO, CHINO Y ALEMÁN"

Ayer cumplí ciento cincuenta días ininterrumpidos aprendiendo simultáneamente ruso, chino y alemán con Duolingo.Esto es lo que necesitas saber:Importante: hablo inglés a un nivel bastante alto. Menciono esto porque cada idioma que dominamos adicional al mater…

 
#29・

Nuevo artículo: "LOS 7 ERRORES BÁSICOS DEL UNIVERSITARIO MEXICANO"

Evita esto al estudiar tu carrera:Estudiar cosas fáciles: nuestra mente es capaz de cosas fantásticas, pero necesita empuje, entrenamiento, estrés, disciplina. Al quitarle esto en la edad más formativa de tu vida, saboteas las siguientes décadas.Tener el mism…