Bekijk profielpagina

Over het werven én behouden van studenten. - Editie #104

Revue
 
 

Werf Slim: Werf studenten.

27 december · Editie #104 · Bekijk online

Wie studenten topervaringen geeft bouwt een sterk employer brand en heeft een superhandig instrument voor het werven,onboarden én behouden van talent. Ontvang wekelijks verse inspiratie in jouw mailbox zodat je bewustere slimme keuzes maakt. Je krijgt direct een uitgebreide preview van mijn boek 'Met Afstand het beste Stagebedrijf'.
Werf slim: Werf studenten.

Allereerst
Hopelijk een leuke kerst gehad? Deze week een korte Werf Slim met 5 links. Wel met een aantal interessante leesbare artikelen.
Heel veel leesplezier.
En alvast een geweldig nieuwjaar!
Ik wens jullie allemaal veel stagiairs toe en een fantastisch imago bij de doelgroep die jij wilt bereiken met jouw bedrijf.
Werf slim; werf studenten.
Deel deze nieuwsbrief in jouw netwerk, gewoon door de link in de URL te delen in een Linkedinbericht.
En lees vooral ook alle stukken, ook van eerdere nieuwsbrieven, terug in de bieb
Groeten
Maarten.
Partner ELBHO
ELBHO: Erkenning van hbo/wo stagebedrijven - Stichting ELBHO
www.elbho.nl – Deel
Stichting ELBHO erkent stagebedrijven in het hoger onderwijs. Is uw bedrijf al erkend stagebedrijf voor hbo/wo? Ook erkend stagebedrijf worden? Start de aanvraag hier
Stage van de week
Graphic Design - HBO-Stagemarkt
www.hbo-stagemarkt.nl – Deel
VACATURE: Stagiair(e) Graphic Design Over Light Art Collection Light Art Collection gelooft dat lichtkunstwerken de openbare ruimte, het stadscentrum en andere (stedelijke) omgevingen revitaliseren en verrijken; mensen bij elkaar brengen en interactie tussen haar publiek teweegbrengt met vreugde, warmte en verwondering. Het team van Light Art Collection werkt het gehele
DEZE WEEK:
Stage in de ICT-sector: bent u al een erkend leerbedrijf?
www.btg.org – Deel
In de ict sector zijn nog tekorten. IN-DE-I-C-T. #Hoedan? Er is een groep studenten, met name met een lager mbo niveau, die slecht aan een stageplek komen. Dit wijst twee dingen uit: Dat de opleiding ten eerste niet aansluit op de praktijk op zo'n manier dat bedrijven het een interessante optie vinden. Ten tweede dat bedrijven, ook als het écht extreem krap is niet verder kijken dan hun neus lang is. Als je als bedrijf meer studenten in de ict zou willen werven? Wees onderscheidend, steek je nek uit en probeer eens iets anders; werf een stagiair.
'Foutje, bedankt...'
www.onderhoudnl.nl – Deel
Hoe moeilijk kan het zijn; als we een afspraak maken, dan doe je dat toch gewoon? Misschien herken je het wel: denk je dat je met je leerling hebt afgesproken dat hij alvast begint met schuren, terwijl jij de rest van je ploeg aan het werk zet.
Stagediscriminatie: wie vindt een goede aanpak? - MBO-today
mbo-today.nl – Deel
‘Stagediscriminatie bannen we uit’. Dit citaat uit het nieuwe coalitieakkoord van VVD, D66, CDA en CU klinkt daadkrachtig. Maar een kritische lezer kan het ook vrijblijvend noemen. Want: hoe dan? Stagediscriminatie is een hardnekkig probleem. Prachtige ambitie. Steun ik ook. En het herhalen loont. En tegelijkertijd volgt nu een superbelangrijke boodschap van de minster: We leggen teveel verantwoordelijkheid bij de student. Bedrijf en school zijn verantwoordelijk. Period. Precies wat wij in onze workshops vertellen.
De school heruitvinden.
dirkvandammeedu.net – Deel
Dirk van Damme is een hele heldere denker uit België en speelde een belangrijke rol in Europees beleid rondom onderwijs. Nu hij daar is vertrokken heeft hij de handen vrij om meer gedachten te delen. Doet hij in zijn blog. Interessant om te lezen, bijvoorbeeld dit artikel over de vraag of je scholen per se moet openhouden tijdens een pandemie en wat de beweegredenen daar achter zijn.
De Start-up School levert studenten een diploma én een eigen zaak op
fd.nl – Deel
Het is te merken dat de afgelopen decennia het onderwijs is verschoven van de werkvloer naar de schoolklas. En het is ook te merken dat de verschuiving langzaam terug gaat naar de werkvloer. Voor beroepsonderwijs belangrijk. Deze ontwikkeling is ook te merken in het aantal vakscholen. Ook de nieuwe beroepen pikken deze trend op; bijvoorbeeld deze vakschool.
How Praise Became a Consolation Prize
www.theatlantic.com – Deel
Carol Dweck is de uitvindster van de term ‘Growth Mindset’. Die term zingt al langer rond in de wereld van onderwijs en stages. Toch is de interpretatie van die term niet altijd zoals mevrouw Dweck het bedoelde. Lees hier hoe dit is ontstaan .
‘Old maps don’t apply to new worlds’: Experts predict what’s in store for 2022
worklife.news – Deel
Wat zit er in het vat voor 2022? Je kunt Linkedin niet openklappen, of een vaktijdschrift zonder een deskundige die iets roept over de toekomst.
Open haard met Kerstmuziek
www.youtube.com – Deel
Open haard met Kerstmuziek. Als John de Mol het kan, kan ik het ook.
Dat was 'm
2021 was een hectisch jaar. Ik ga er niet veel extra woorden aan vuil maken. Maar we hebben het geflikt. Jullie ook. Natuurlijk zijn er onderlinge verschillen en heeft de een het best ok gehad terwijl de ander het lastig had. En we zijn er klaar voor om van ‘22 een geweldig jaar van te maken. Met fantastische ervaringen voor studenten bij zoveel mogelijk bedrijven. En zoveel mogelijk geweldige verbindingen met studenten voor bedrijven en organisaties die snappen dat stages misschien wel hét geheime wapen zijn in de strijd om steeds schaarser talent.
Dank je wel dat je deze wekelijkse mail volgt.
En bedankt voor de wekelijkse reacties en tips die mij, en daarmee ons allemaal een beetje slimmer maakt.
Cheers!
Maarten
Vond je deze editie leuk?
Klik hier om je uit te schrijven.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Maarten Brand met Revue.
Maarten Brand, Zijlweg 148b, 2015 BJ Haarlem