Bekijk profielpagina

Headroom's Revue: Handige truc voor je inbox

Revue
 
Hi there, we are Headroom! We zullen je regelmatig updaten over de Headroom Community en dingen die w
 

Headroom Assistance

9 augustus · Editie #48 · Bekijk online
Je maandelijkse dosis Headroom

Hi there, we are Headroom! We zullen je regelmatig updaten over de Headroom Community en dingen die we bij Headroom interessant vinden #Productivity #Assistants #Work #Life #Happiness #Entrepreneurs #… iloveheadroom.com. Volg ons op Linkedin en Instagram.

Probeer deze truc eens voor je inbox
Iedereen is waarschijnlijk wel bekend met de Getting Things Done werkwijze, maar dit is misschien nog wel makkelijker. Een leuke truc voor in je inbox om zo makkelijker prioriteiten te stellen:
Op deze manier sorteer je heel simpel taken en projecten op basis van hoe belangrijk ze voor je zijn.
  • Wel belangrijk: jij moet er iets mee doen, nu of op langere termijn
  • Niet belangrijk: jij hoeft er niets mee te doen. Het kan gedelegeerd of geschrapt worden
1. Dringend én belangrijk:
  • Dit heeft prio op al je andere to do’s
  • Je skipt alles om dit nu (of zsm) op te pakken
Bijvoorbeeld: een issue met een hele belangrijke klant dat zsm opgelost moet worden.
2. Niet dringend, wel belangrijk:
  • To do’s die jij hoort te doen
  • Ze hoeven niet a la minute opgepakt te worden, maar mogen niet vergeten worden
Bijvoorbeeld: het organiseren van een event in Q4. Het is zeker belangrijk dat het op tijd gefixt is, maar het hoeft niet allemaal in één dag.
3. Niet belangrijk, wél dringend:
  • Dit zijn to do’s die niet persé door jou uitgevoerd hoeven te worden, delegeer deze aan je PA
Bijvoorbeeld: het boeken van reizen, meetings inplannen, inboxbeheer, administratie, time management, het regelen van de beste nanny, cadeautjes regelen, helpen met verhuizen/verbouwen, abonnementen omzetten, you name it!
4. Niet dringend en niet belangrijk:
  • Dingen die je beter kunt schrappen en je onnodig tijd kosten en veel afleiden
Bijvoorbeeld: eindeloos social checken
Als ondernemer is het dus slim om je focus te behouden op punt 1 en punt 2. Punt 3 delegeer je natuurlijk aan je Assistant en punt 4 schrap je.
Cheers!
Kristel
Meet our Users
We 💘 our users! Iedere maand introduceren we één van onze Users met hun fantastische verhaal. Dit keer Marc van Agteren (CEO), Roel Jansen (COO) en Astrid Beekhuis (Head of HR), van Usabilla. Een online feedback-dienst met maar liefst 150 medewerkers, verdeeld over kantoren in Amsterdam, Londen, Berlijn, New York en Sydney. Usabilla is een aantal maanden geleden overgenomen voor 80$ miljoen door Survey Monkey. Wij zijn impressed!
Daarnaast vinden we het te gek om assistance te leveren aan het MT van zo'n groot én groeiend bedrijf. Marc heeft bijv. geen fulltime PA nodig, maar wel op dagelijkse basis ook al is het maar voor een uurtje. Daarnaast vindt hij het fijn dat de service doorloopt bij ziekte en vakanties. Het werk staat nooit stil. En dit is ook absoluut de toekomst, voor ondernemers én PA’s. Het hele PA vak is al flink veranderd in de afgelopen jaren. Het is niet alleen als ondernemer goed om hierin mee te groeien, maar natuurlijk ook als Assistant. Come join the Headroom team!
Marc van Agteren (CEO Usabilla)
Marc van Agteren (CEO Usabilla)
Productivity Tips
Jons, CIO Ace & Tate, over 'How to be a manager' - Headroom
Wat ik als Headroom Assistant voor jou als ondernemer kan betekenen - Headroom
Podcast 'People Masterminds' van Kristel Moedt & Eveliese Luiting
Ben jij de kick ass Assistant die we zoeken?
Vacature: Senior Personal Assistant
Te gekke Google Ads training
Vorige maand volgden we een te gekke Google Ads training bij ons op kantoor van Steven, via Zoekhelden. First time Google Ads! Echt een super complex programma, maar onze campagne is up & running!
Nourie Flayhan Illustration called me in, it welcomed me and I fell in love
Hoe vond je deze editie?
Als je deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, dan kun je je hier afmelden.
Als deze nieuwsbrief doorgestuurd is en je wilt je aanmelden, klik dan hier.
Gemaakt door Headroom Assistance met Revue.