⥠Leur communauté : plus de de 3000 managers qu'ils animent (Team Leaders, RH, DG, patrons de BU, managers individuels également)
⥠Des routines qu'ils ont mis en place
⥠Des topics qu'ils adressent dans le remote management comme le retour progressif au bureau, ce que je fais sur site, ce que je fais au bureau, comment on organise les séquences
âĄL'avant et l'aprĂšs covid, lâ
étude de microsoft sur le télétravail
âĄComment crĂ©er la confiance Ă distance ?
âĄDe la posture de manager Ă la posture d'animateur d'Ă©quipe
âĄLe crash-test de tous ses sujets vĂ©cus par les grands comptes depuis 2 ans
⥠Culture de l'écrit ; indispensable en remote
âĄLa productivitĂ© et le facteur âĂ©quipeâ
âĄComment les managers Ă©valuent le âsuccĂšsâ de leur dĂ©marche de remote management?
âĄLa âsecret sauceâ Teambakery pour que l'adoption des outils et des nouveaux mode de travail dans les Ă©quipes se fassent sans peine
âĄLe âLearning By Doingâ : leur maniĂšre dââautonomiserâ les managers
âĄLa tendance, âon se voit moins, mais mieuxâ et les nouveaux usages qui en dĂ©coulent